本报讯（YMG全媒体记者 赵巍巍 通讯员 侯晓蕊 李虹霖）为加强劳务派遣和人力资源行业安全生产工作、降低行业安全生产风险、切实保障劳动者和用人单位合法权益，近日，栖霞市人社局联合市公安局组成专项检查组，对栖霞元融人力资源服务有限公司、烟台智德人力资源有限公司等17家人力资源服务企业、劳务派遣企业开展了为期半个月的“双随机、一公开”联合执法检查。

本次联合检查聚焦三大核心任务，即规范人力资源服务活动、核查劳动合同（劳务派遣）协议内容、排查“黑中介”。检查过程中，联合检查组通过查阅资料、实地走访、谈话询问等方式，重点核查人力资源服务行政许可、劳务派遣经营许可证照是否齐全、制度挂墙公示情况、人力资源服务登记台账完整性，同时对就业歧视等侵害劳动者权益行为以及非法职业中介活动等情况进行了细致排查。从检查结果来看，暂未发现相关企业存在劳务派遣违法行为和非法职业中介活动。

下一步，栖霞市人社局将采取日常巡查与重点检查相结合的监管机制，进一步强化事中事后监管，提升监管效能，力求将劳务派遣和人力资源市场监管工作落到实处，推动该市人力资源市场活动朝着安全规范、健康有序的方向发展。