本报讯（通讯员 李良 刁清华 YMG全媒体记者 金海善）龙口党校创新开展中层干部上讲台活动，中层干部通过讲理论、讲政策、讲业务、讲体会，以讲促学、以学促能、以能促干，推动党校工作高质量发展。

本次活动采用“个人选题+业务命题”模式，各科室负责人根据自身业务工作，轮流登台讲述。办公室负责人通过讲述《深化三项机制改革，激发机关效能和活力》，阐释了鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制的重要意义，结合学校制定的相关具体细则，明确了今后改进作风的内容及方向。信息化教学室负责人以《筑牢思想防线，坚守意识形态阵地》为题，交流了抓好意识形态工作是党校姓党的必然要求，以及如何筑牢党校意识形态安全防线，提醒大家在教学、科研、外宣上要做好意识形态工作，同时更要严格要求自己生活中的一言一行。

全校共组织9个科室的中层干部登台讲授，他们结合自身工作实际，或深入解读理论政策，剖析背后的逻辑与导向；或聚焦具体业务领域，分享工作方法和实践经验；或畅谈心得体会，分享攻坚克难、提升自我的感悟与收获。“通过上讲台，我对自己的工作有了更系统的梳理和更深入的思考，同时也从其他同事身上学到了很多宝贵经验，这对我今后的工作有很大帮助。”一位参与活动的中层干部表示。

此次活动是龙口党校积极加强作风建设的重要举措之一，通过中层干部上讲台，促使干部们主动学习、深入思考，不断提升自身业务水平和综合能力，同时也强化了干部的责任意识和担当精神，更好提升工作效能。