党建引领、与企同行。新时代非公企业党建工作如何实现高质量发展？2024年以来，海阳经济开发区工委交出了一份高分答卷。

聚焦非公企业党组织建设、学习教育、优化服务等重点领域，积极探索非公党建工作的新途径、新路子、新方法，全面激发非公企业发展活力。随着一揽子务实举措的落地，辖区内非公企业党建工作迈上了新台阶。

以“队伍建设”为关键点

凝聚组织“向心力”

始终把组织建设作为非公党建工作的重要抓手，抓实抓细三大“关键”队伍建设，全面激发非公企业发展活力，这是海阳经济开发区党务工作者的初心。

他们筑牢党支部“桥头堡”，构建“1+3+5”工作机制，开展“建组织扩覆盖”专项行动，纳入“书记领办”工程，新组建商会党组织1个，10家瞪羚、专精特新企业全部建立了党组织；打造冰兔网络等3支“红领”直播队伍，以“网红”党员引领“直播热”，2024年直播销售额达2000余万元。

他们抓好党员职工“主力军”，开展“红细胞”培育行动，加大新兴领域党员发展力度，2024年发展非公企业党员8人，发展新就业群体党员2人。

他们培优党建工作“指导员”，从党建工作经验丰富的领导干部、党务工作者、普通党员等优秀群体中选派21人担任党建工作指导员，全程参与非公党建进行联系指导，定期到非公企业党支部上党课、参加组织生活等。

以“教育培训”为切入点

强化思想“引领力”

打造“线下+线上+实践”课堂，多维度、高频次、全方位开展党员教育培训，持续强化思想理论武装，这是海阳经济开发区非公党建工作亮点频出的核心“武器”。

线下课堂“全面学”，建立党建联系点，打造企业“红色课堂”，根据非公企业党员的不同类型和特点，通过“党工委+党建指导员+党支部书记”模式，“量身定制”培训套餐，组织班子成员入企上党课讲党史、党建指导员常态化入企送学，累计“送教送学”300余人次。各非公企业党支部采取“班组晨会”“车间课堂”“微课堂”等方式，丰富“三会一课”、主题党日活动形式，灵活安排学习时间，组织党员职工进行兜底培训，确保教育培训“全覆盖”。

线上课堂“多样学”，用活“学习强国”、灯塔党建在线等载体，打造学习“云课堂”，构建学习传播矩阵，运用新技术赋能教学，将微课、直播等工具作为常态化党员培训的增效手段，及时推送党的创新理论、党建工作、优质党课等内容，实现党员随时随地学习。

实践课堂“拓展学”，根据非公企业党员实际工作需要，常态化入企“送教送学送策”300余人次，助力企业“知懂用享”各项惠企政策，有效激发培训的实践效果。2024年累计帮助园区企业、项目争取专项债3亿元、各项政策奖补资金1106.2万元、政策性贷款7179万元；全区18家企业共获得+省单项冠军、省瞪羚企业等33个奖项，其中11家成立党组织的企业获得25个奖项，占75.8%。

以“优化服务”为突破点

激发发展“驱动力”

服务有深度，执法有温度，交流有尺度，发展有速度。一年多来，海阳经济开发区聚焦服务企业、规范执法等重点领域，采取工间微党课、工间技能赛等活动形式，将党建工作与服务企业深度融合，以“党建红”促进“项目红”，以“车间红”助推“企业红”。

结合企业服务专员走访、园区网格化管理、企业全生命周期服务等机制，全心全意开展好“我为企业‘高效办成一件事’”活动，建立问题反馈台账，落实闭环解决机制，累计为企业解决难点堵点问题180余个。确保企业诉求“件件有着落、事事有回音”。

探索实行温情执法，区分违规性质，通过下达整改告知书等措施，给予企业整改机会，为企业创造安全无忧的发展环境。

开展“清风护商”专项行动，坚守廉政底线，重拳打击“吃拿卡要”等违规违纪行为，严查领导干部违规干预和插手工程项目招投标、项目建设等行为，为打造一流营商环境提供坚强保障。

优质服务激发企业发展“驱动力”，拉满发展“进度条”，2024年新签约项目21个（其中，过亿元项目4个），总投资10.99亿元；开复工项目33个，总投资22.5亿元；完成规模以上工业总产值62亿元，同比增长7%。

YMG全媒体记者 庞磊

通讯员 于国辉 王维红