本报讯（YMG全媒体记者 全百惠 通讯员 祝伟）今年以来，牟平区宁海街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，加快推进基层综治中心规范化建设，把“及时发现问题、科学解决问题、减少问题激化”作为基层社会治理的着力点和落脚点，打造了共建共治共享的辖区环境。

一体化运行，夯实综治中心“基本盘”。宁海街道综治中心设置“六室一厅”，即群众接访室、领导值班室、心理咨询室、分析研判室、老李调解室、矛盾纠纷调解室和矛调接待大厅，同时内设网格化服务管理中心、一站式矛盾调解中心、法律服务咨询中心“三个分中心”，整合司法、信访等多部门力量，实行公安、法院随驻办公，通过一体化运行方式，激发了社会治理综合服务管理活力。

深化协调联动，推行矛盾纠纷调解“集约化”。宁海街道秉持“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”的原则，进一步完善分流交办机制、协调联动机制、监测预警机制、限时办结机制、评价督导机制、突发事件处置等工作制度，多层次、多维度促进矛盾纠纷化解，实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”的工作目标，对一些苗头性、倾向性问题和不稳定信息做到及时掌握了解、及时报告、及时制定解决办法。在重大节日和活动期间，宁海街道实行每日报告、24小时值班制度，确保发生突发事件时能够及时妥善处理，维护社会和谐稳定。

加强队伍建设，激活基层治理“最末端”。宁海街道根据“属地为主、街巷定界、规模适度、无缝覆盖、相对固定、方便管理”的原则，在社区规模优化调整的基础上，科学精准划分152个网格，配备413名网格员，强化奖惩措施，每季度开展一次“星级网格”评定和“优秀网格员”评选活动，增强了网格员的工作积极性。近期，宁海街道各社区网格员在走访企业、商户、居民过程中收集问题线索30余条，目前已经全部化解。