本报评论员

千秋基业，人才为本。今天，2024首届烟台人才节暨标志性产业链产才融合发展大会举行，烟台以此为契机，再次展示了这座城市对人才的满满诚意。奋进万亿新征程，烟台对人才渴望尤为深切，只有不断拓宽引才平台、不断激荡人才活水，才能为城市发展夯实人才智力支撑。

人才兴，产业兴。在任何阶段，发展都离不开人才。2023年，烟台成为北方地区首个过万亿的地级市，这意味着烟台由全国第二方阵城市的领跑者，变成了第一方阵城市的追赶者。在更为激烈的竞争中，人才无疑是制胜的重要因素。

要千方百计引人才。“千金何足惜，一士固难求”，聚天下英才而用之，首要是“聚”。广纳天下英才，要持续围绕政策引才、平台聚才、活动揽才、服务留才等关键环节，全力做好外招内引文章，力求把国内外青年人才“引过来”、把驻烟高校人才“留下来”、把烟台籍学子“请回来”，千方百计促进青年人才来烟就业创业，打造育才用才新格局。还要常态化举办人才赛事，让烟台被更多人才看到。

要让人才干事有舞台。种好梧桐树，引得凤凰栖。最好的“梧桐树”，便是发展的广阔舞台。烟台是山东新旧动能转换核心引领城市，正在大力实施“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链“链长制”，要始终按照产业链布局人才链，让人才在产业的舞台中成长，让产业在人才带动下壮大。还要优化激励保障机制，针对不同人才特点，实施差异化的科技人才激励策略，充分激发人才干事创业内生动力。

要让人才生活无忧虑。引才的最终目的是留才。引来人才，生态不好，很容易让人才再次“飞走”。要将“群贤毕至”演变为“群贤长栖”，就要不断优化人才发展环境，我市已经构建起了“青年人才万元补贴、领军人才百万资助、顶尖人才亿元支持”的政策体系，让人才扎根烟台。在人才安居住房、子女入学、配偶就业等具体细微的民生实事上也相继出台了利好政策，形成了引才的强大“磁力”。今后也要持续优化政策，让人才在烟台没有后顾之忧地工作。

迎接八方人才，共赴美好未来。首届人才节，是一场人才的盛会，更是一个全新的起点，烟台将一如既往广开进贤之路，让天下英才如千里马一般，在广阔的山海间竞相驰骋。