让人民群众“饭碗”端得牢，让幸福生活触手可及，让人才与城市双向奔赴……就业和人才问题，是民生之本，是发展之基。今年初以来，全市人社部门加快推动就业和人才事业高质量发展，交出了一份靓丽的成绩单——今年以来，全市城镇新增就业7.29万人，同比增长16.3%，其中，失业人员再就业3.02万人、困难人员就业4849人；引进各类青年人才3.9万人，引进博士青年人才同比增长90%。

下一步，就业和人才工作怎样干？8月16日下午，烟台市人民政府新闻办举行的“推动高质量发展”主题系列新闻发布会第二场——就业人才服务专场上，划出了重点：加快实现高质量充分就业，落实青年人才生活补贴和购房补贴政策，开展一系列人才招引活动，为推动烟台万亿城市高质量发展注入清晰的就业和人才底色。

加快1万名新增岗位人员上岗

就业是最大的民生。围绕加快实现高质量充分就业，我市将出台《促进高质量充分就业的实施意见》，狠抓新一轮援企稳岗政策落实，将各项惠企惠民政策落实到位。

扩大就业创业渠道。发挥民营企业的就业主渠道和国有企业的就业引领作用，综合运用资金补贴、金融支持等政策稳岗扩岗，办好民营企业招聘月、职通央企国企等活动，促进企业吸纳就业。实施创业带动就业，精准落实创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，加快推进“创业街区”创建工作，开展创业能力提升培训，增强劳动者就业创业能力。

稳定重点群体就业。聚焦高校毕业生，开展千企万岗进校园、访企拓岗等专项行动，落实“三支一扶”“就业见习”等专项计划，开展“就业体验日”“学子看家乡”等专题活动，支持驻烟高校设立大学生就业创业赋能中心。聚焦农村劳动力，进一步加大集成改革力度，促进就地就近就业。聚焦就业困难人员，坚持市场化就业为主、政策性就业为辅，探索推行灵活就业模式，促进尽早就业。巩固城乡公益性岗位扩容提质成果，健全岗位延续退出机制，加快1万名新增岗位人员上岗，稳定历年开发岗位规模。

提升就业服务质效。健全服务体系，实施社区微业三年行动，广设“家门口”就业服务站，加强一县一家零工市场建设，打造“15分钟就业服务圈”。扩大服务供给，抓好职业技能培训，加强企业用工服务专员、职业指导师等服务队伍建设，组织线上线下招聘活动，实现月月有招聘、时时有服务。优化服务手段，推广“大数据+铁脚板”服务模式，推动就业服务数字化转型。

陆续举办5场大型人才对接活动

从8月份开始，我市将陆续举办5场大型人才对接活动。

2024首届烟台人才节暨标志性产业链产才融合发展大会将于8月21日在烟台国际会议中心举办。大会期间，将举办万亿城市与青年人才双向奔赴对话会，石化及化工新材料、生物医药、清洁能源、海洋工程、航空航天、汽车等6大标志性产业链产才对接活动，组织赴重点企业、园区考察对接，促进校地企深度交流与合作。届时，将邀请清华大学、北京大学等81所高校来烟对接交流，促进产才融合。

中国海外学子报国行活动暨“山海慧聚 智引未来”2024年烟台海内外高层次人才产才对接大会将于9月下旬举办，搭建高层次人才与我市交流合作平台，吸引集聚我市急需紧缺海内外高层次人才。

第九届中国·烟台海内外精英创业大赛上半年已全面启动，共征集项目518个，项目负责人博士学历超过70%。10月底前将举办总决赛和颁奖仪式。

我市将集中在9月—11月，组织企业赴国内重点高校开展外出引才活动，在驻烟高校举办校园招聘会。从9月上旬开始，将分批组织企业赴高校开展“点对点”招聘活动，全面推介城市环境、产业优势和政策待遇，帮助企业招揽人才，实现引才数量、层次新突破。

青年人才生活购房补贴升级调整

近日，我市出台了《关于进一步加快吸引集聚青年人才来烟就业创业的若干措施》，其中，对生活补贴和购房补贴政策进行了升级调整，对2024年6月1日起首次来烟就业且符合条件的青年人才发放生活补贴和购房补贴。

对首次新引进到我市企业（含中央、省属驻烟企业）工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生，在烟缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元生活补贴，补贴时限为3年；在烟缴纳社保满一年并新购商品住房的，按照购房金额的30%，最高分别给予20万元、10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。对绿色石化、生物医药、高端装备、航空航天、清洁能源等产业领域制造业企业中符合上述条件的重点高校博士研究生、硕士研究生、学士本科生，生活补贴时限延长至5年；重点高校博士研究生在烟缴纳社保满一年并新购商品住房的，按照购房金额的30%，最高给予26万元一次性购房补贴。

对通过公开招聘或依据有关人才政策首次新引进到我市事业单位工作的40周岁以下博士研究生，通过人力资源社会保障部门事业单位急需紧缺人才招聘程序和组织部门优秀毕业生选聘程序首次新引进到我市事业单位工作的35周岁以下硕士研究生及30周岁以下学士本科生，在烟缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴时限为3年；在烟缴纳社保满一年并新购商品住房的，按照购房金额的30%，最高分别给予20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。

对首次新引进到我市企业（含中央、省属驻烟企业）工作且属于市人力资源和社会保障局发布的急需紧缺技能人才（工种）需求目录内的45周岁以下首席技师和特级技师、35周岁以下高级技师和技师，在烟缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元生活补贴，补贴时限为3年。

YMG全媒体记者 张孙小娱 实习生 孙笑涵