开展基本培训，是推动党校（行政学校）事业高质量发展的核心工作。今年以来，蓬莱区委党校抢抓党校事业一体化发展机遇，以“内涵提升年”活动为抓手，全面高质量完成基本培训各项任务，将培训课堂延伸到“田间地头”与“工厂车间”，给广大党员干部提供了一堂堂鲜活的课程。

科学布局

让基本培训“有章可循”

全面覆盖培训对象、改革创新培训方式、科学设置培训学制……今年以来，蓬莱区委党校科学统筹，完善基本培训工作布局。

蓬莱区委党校向全域布局，推进“千名中层进党校”，加强31所党校分校建设，用好“流动党校”开展基层宣讲，筑牢覆盖全域、一竿到底的阵地体系；向全员延伸，加强“智慧党校”建设，升级改造大教学网，充分利用“仙境党员之家”智慧平台、“仙境蓬莱”APP等载体，面向全区党员干部开展教育培训；向全时拓展，策划拍摄党史系列精品课、微党课，上传党校云、微信公众号，建好线上“微党校”，方便党员干部随时学习。

同时，加大异地教学力度，安排至少3个班次到周边区市党校培训，推进“百名干部进名校”，安排重点班次到外省市先进地区开展培训；加大现场教学力度，提升现有20多处现场教学点，新打造万华新材料低碳产业园等6个教学点，优化3条精品教学线路；加大课堂教学创新力度，积极推行案例式、模拟式等教学方法，推进师生共研课程，增强党校理论教学与学员实践结合的紧密度。

在科学设置培训学制方面，避免“一刀切”，蓬莱区委党校通过摸清干部培训底数，细分培训对象，科学把握干部的岗位实际和工作特点，统筹考虑学时指标，科学设置中长期培训班与短期培训班的时间，做到长短相宜、精准高效，提高培训节奏和工作节奏的契合度。

精准高效

加强基本培训内容供给

课程是培训的根本，课程内容供给是否精确丰富，直接影响培训效果。

为推进理论教育更加系统深入，蓬莱区委党校引导学员多研读马克思主义经典著作，打磨提升7门原著导读课程，完善20个专题课程，形成“总论+分论+地方实践”的“贯通式”课程体系。攻关实践课程，加大地方特色专题的开发力度，实现理论知识与基层实践生动结合。

党性教育要触及灵魂，才能从根本上提升培训效果。为此，蓬莱区委党校抓好课堂教学，打磨提升《蓬莱革命史》等32门党性教育课程，探索开发《红色家书》等4门党史情景课，做好课程设置，做到“长班有模块、短班有专题、班次全覆盖”。同时，用好党性教育基地，发挥戚继光纪念馆、海上丝绸之路博物馆、三里沟村等全省现场教学基地作用，更新升级校内党史学习主题教室、廉政警示教育基地，加强党纪学习教育培训，让学员在沉浸体验中学思践悟，让党性教育入脑入心。

此外，为推进能力培训更加精准高效，蓬莱区委党校坚持需求导向，紧扣上级重大决策部署和落实区委中心工作，坚持干什么学什么、缺什么补什么，重点完善《如何做好新形势下基层群众工作》等“七种思维能力”专题课程，及时帮助干部克服“本领恐慌”。坚持实战演练，邀请知名专家学者指导，围绕国企改革创新的万华实践，打造精品案例教学课程。用好《突发事件与危机管理》等情景模拟实训课程，让学员在实践实战中受教育、长知识。

从严治校

筑牢基本培训坚强保障

弘扬优良学风，锤炼过硬队伍，这不仅是党校工作一项重要目的，更是基本培训工作优质高效完成的坚强保障。

蓬莱区委党校组织学员入校学党章、学纪律，将严的要求挺在前面；培训期间，健全组织，敢抓敢管、严抓严管；全程抓好学员量化积分考核，用好烟台党校学员管理APP，做好考核反馈，使之成为干部考察任用的重要依据。

同时，强化学习导向，通过走出去学、请进来教，为教师队伍充电赋能。积极组织教师参加一体化选课竞课、宣讲演讲等评比活动，以赛促学、历练强兵。强化考核导向，修订完善考核办法，形成科学的激励机制，全面激发党校上下干事创业的精气神。 （陆启飞）