“亲爱的货车司机朋友们，我们诚挚地邀请你们扫码加入工会，我们将竭诚为您提供驿站休息、赠送意外互助保障、免费体检、免费疗休养、送清凉、送温暖、心理咨询、法律援助等暖心服务。同时，真诚欢迎货车司机朋友们为我们工会进一步开展入会及服务工作、做好暖‘新’服务提出宝贵意见和建议。”5月24日，在莱州市货车司机集中建会入会和“六送”服务仪式主会场，面对台下的大货车司机代表、货车司机代表，莱州市总工会向广大货车司机发出盛情入会邀约。

“早就听说工会为我们做了很多好事、实事，今天，我终于成为其中一员。”今年24岁的张晓军是一名货车司机，他通过现场扫码与同步审核正式加入了莱州市城港路街道大货车司机工会联合会。“之前在网上看到许多工会帮助货车司机解决运费纠纷的案例，这下好了，以后我也有‘娘家人’撑腰了。”对于从业时间刚满一年时间的李亚军来说，运费纠纷无疑是摆在自己面前的一道坎。在现场，通过工会服务政策咨询与免费法律援助，他吃下了一颗“定心丸”。

据统计，当天新发展网约车司机和货车司机工会会员300余名，并发放入会暖“新”礼包216份。据悉，今年莱州市总工会认真落实全国总工会“559”工作部署，深入实施新就业形态劳动者维权服务三年行动，持续加大以新业态为主要群体劳动者建会入会工作力度，创新实施“点、线、面”齐抓，“人、财、力”统筹，“家、效、能”同建，有效破解全市“建会难、活动难、运转难”问题。

“针对新就业形态劳动者劳动关系不清、流动性强、组织不健全、属地关系模糊等问题，大力实施‘党建带工建’联动工程。今年新建工会组织三十余家，新发展会员四千余人。”莱州市总工会组织部门负责人吕浩说，莱州市总工会建构“点、线、面”融联的“创意画”。抓体系，重点建，按“地缘”建立网格化、区域化，建立工作督导体系，该市17个镇街建立13家优先建会企业清单、15家重点建会企业清单、8家常态建会企业清单。每季度对镇街工会工作量化积分进行通报；抓主线，行业建，聚焦在产业园区、商务楼宇、商圈市场等两新组织集中地，开展社会组织工会组建集中攻坚行动，采取单独建会或镇街联合建会的形式，莱州市社会组织建会率已达到86%；抓扩面，兜底建，注重发挥党建带工建制度优势，先后成立外卖行业等4家新业态新就业群体联合工会，实现对小微企业以及新就业形态劳动者等群体的有效覆盖。

莱州市总工会还打出“人、财、力”融汇的“组合拳”，唱响“家、效、能”融心的“协奏曲”。坚持建家、提效、赋能，深入推进“四送”“法律维权”等活动，打造一批“职工之家”等服务阵地。聚焦莱州市“6+4”产业，推进新时代职工之家“五建三化”提档升级工程。坚持共享理念，创建“党建+”共享职工之家，将职工书屋、妈妈小屋等统筹纳入“职工之家”建设体系，提高工会职工服务品牌识别度。工人文化宫重点推出“阳光职工”运动会和“工”享乐学公益培训两大品牌。“‘阳光职工’是我们倾力打造的全市职工体育赛事品牌，篮球比赛作为品牌建设中的拳头产品和龙头项目，迄今已连续举办三届，每一届比赛都各有特色，并一直在不断创新中快速发展。通过文体活动，吸引更多企业组建自己的工会组织，吸收更多职工加入基层工会，形成同频共振的良性循环。莱州市工人文化宫作为‘全省十家、烟台唯一’成功入选省级标准文化宫。”莱州市工人文化宫主任苏长飞对记者说。

“年内，我们将开展精准化‘齐鲁工惠’APP普惠活动，‘一卡一计划’宣讲活动。建立工会服务阵地评价体系，引导基层工会引入社会资源开发符合职工需求和企业发展需要的职工服务项目。”莱州市职工服务中心主任张君说。

据介绍，莱州市总工会将继续立足自身职能定位，以破难提质、创新突破为主题，不断推动工会组织覆盖面、影响力明显提高。　　　　　　　

（唐寿锐 张蕾 吕浩）