本报讯（YMG全媒体记者 王宏伟 通讯员 易美彤）烟台能源集团党委积极推动党建创新，打造“能源先锋”党建工作品牌，通过开展先锋创建系列主题活动，持续将党建工作形成的“软实力”催生成企业高质量发展的“强动力”。

“能源先锋”聚力攻坚。烟台能源集团出台《能源青年先锋队管理办法》，筛选20多名优秀青年干部组建了5支青年先锋队，深入储能中心、双碳等项目一线进行定点办公，力促各业务工作板块快速突破、迅速起势。上半年，集团权属企业烟台市清洁能源检测中心有限公司成功获批“零碳工厂评价服务机构”，成功入围“山东省工业固体废物资源综合利用评价机构”推荐名单，成为烟台市唯一入围企业。

“能源讲坛”提升素质。针对能源领域初创企业的特点，烟台能源集团加大“学习型”企业建设力度，创办“能源讲坛”，采取“请进来”和“我来讲”的形式，每半月开展一次“能源讲坛”知识分享会，围绕能源领域技术知识、行业动态、政策解读、管理经验等，目前已开展8期，累计参培400多人次。

“能源榜样”典型引领。烟台能源集团出台《“能源榜样”评选工作方案》，每季度评选2—3名专注本职、开拓创新和善于攻坚、争创一流的优秀党员和青年人才，并将榜样事迹上墙公示，充分发挥先进典型的示范带动效应，激励广大员工比学赶超、奋发进取、再立新功。