5月30日，山东港口烟台港2024年“两大两强”大比赛活动启动仪式隆重举行。会上总结表彰2023年“两大两强”活动，动员发动2024年“两大两强”活动，并发布《山东港口烟台港标准化体系工作指导书》。

与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑。此次活动不仅聚焦基层基础建设和干部职工队伍作风能力提升，更是向全港干部职工发出了加快建设世界一流港口的“动员令”和“冲锋号”。夯基固本、奋勇争先、锁定一流、干则必成，以“两大两强”活动为抓手，烟台港将努力以过硬作风能力承担好山东港口“三大建设”排头兵的使命任务。

秀绝活

以“大赛”促港兴

挖掘机榨果汁、叉车叠放高脚杯、无齿锯精准切割、蒙眼盲装缝包机+接触器+机械密封、乘用车轮胎点打火机、门机吊装投掷一钩准……这些听上去“不可能”的任务，是本次启动仪式上授牌的“十大绝技绝活”。

2023年“大比赛”活动在全港成功营造了与最强者比拼、与最快者赛跑的比学赶帮超的浓厚氛围，广大港口职工立足岗位、精进技能，首批“十大绝技绝活”新鲜出炉。

绝技、绝活的背后，是无数港口人匠心的传承与创新。在启动仪式上，还举行了表彰仪式，为新获评山港状元代表、新获评高层次技术技能人才、新获评烟台港劳动模范现场颁奖，激励全港职工以他们为榜样，在今年的“两大两强”活动中再接再厉、再创佳绩。

一流的港口就是一流的职工队伍。2023年，“大培训”活动共实施培训计划1453项，烟台港层面累计培训10万余人次。“大比赛”活动中，烟台港各直属单位的21支参赛代表队围绕“五星联创争锋赛”“客服质效赛”等12大项50小项比赛项目展开激烈角逐。

汗水浇灌，再结硕果。“生产提效赛”中，刷新64项生产纪录，港口生产效率提升7.6%，吨货直接生产成本下降5.04%；“荣誉争创积分赛”中，成功入选“2024中国品牌价值评价信息发布”名单，成为山东口岸唯一上榜港口。“技能达人明星赛”中，以赛赋能，推动技术达人综合能力再提升，在山东港口职业技能大赛中斩获7项冠军，13人获“山东港口状元”。

定标杆

标准化体系现场发布

“两大两强”，是指“大培训”“大比赛”“强能力”“强作风”。2024年是山东港口烟台港“两大两强”大比赛活动举办的第三年，该比赛已成为烟台港赛事规模最大、竞赛项目最多、涵盖领域最全的综合性大赛活动。站在新一轮的“起点”上，此次启动仪式环节紧凑，在回顾总结、表扬表彰的同时，发布新的标准、新的目标。

此次活动还发布了烟台港标准化体系工作指导书，实现了烟台港自上而下的“经营管理共性标准规范统一”，它与两级标准化管理体系和两级完全对标体系互为补充、融会贯通，共同形成了覆盖生产经营、管理服务等各方面的、原创的标准化工作体系，并上升为指导烟台港各项工作的“工法”，为烟台港的高质量发展添势赋能。

高标要求、对标卓越、精益求精。能力作风提升非一朝一夕之功，塑造与一流港口相匹配的一流员工队伍需要一个长期的过程。

2022年，烟台港通过“两大两强+标准化体系”，解决了队伍活力和被动标准问题。2023年，深化“两大两强”载体，以“完全对标+两大两强”为抓手，着力解决主动对标的问题。今年，烟台港连续第三年开展“两大两强”活动，旨在聚焦“五个一流”发展目标，通过“两大两强+争创一流”，统筹推进贯标、达标、创标，打造一流标准化体系，加快补齐队伍作风能力距离一流的差距。

争一流

整装待发再比拼

标准的生命在于执行，将标准转化为建设一流港口的驱动力。

2024年，烟台港将深刻把握“牢牢锁定‘五个一流’，进一步强化‘五种意识’，勇当山东港口‘三大建设’的排头兵”要求，持续聚焦“基层、基础、基本功”，对照一流标准，再逼自己一把，着力提升管理效能，强化工作作风，全力推动港口高质量发展。

——部署开展“大培训”活动，以职工综合素质提升为核心，坚持突出重点、精准发力、重心下移、紧盯成效，共设置培训项目1032个。

——持续举行“大比赛”活动，按照“宽幅面、大纵深、多赛道”的工作思路，进一步丰富比赛组织形式，拓展比赛广度和深度，优化完善目标明确、结构清晰、层次分明的比赛模式，共设置三大类，17个大项，96个分项的比赛项目。

聚焦“基层”重点问题，强化“基础”建设，着力提升“基本功”，各基层单位进一步突出问题导向，结合本单位工作实际设置具有针对性、可操作性和实效性的比赛项目，切实通过“大比赛”活动“强能力”“强作风”，推动港口高质量发展。

拉高标杆，弯道超越。烟台港以扎实的工作作风持续推进“两大两强”大比赛活动，将“擂台比武”作为夯实基础管理、加强队伍建设、推动工作落实的“催化剂”，必将不断开创世界一流港口建设新局面，以优异的成绩向山东港口成立五周年交出一份亮丽答卷！

YMG全媒体记者 衣玉林

通讯员 张磊 赵小悦