近年来，蓬莱区紧盯国家和省市重大战略部署，聚焦重点群体，全力稳就业促增收，以建设高质量充分就业城市为目标，不断创新思路举措，提升就业服务能力，以智能化为切入点、以精准化为着力点、以便民化为落脚点，着力打造“家门口就业服务圈”。

全方位一体推进，着力健全就业服务体系。蓬莱区紧紧围绕健全辐射全域的就业服务体系，纵向将各项公共就业服务延伸至镇街和社区，使基层就业创业服务体系下沉到群众家门口，横向整合各个相关部门职能，简化服务材料、缩短服务流程，推动各项就业补贴政策“直补快办”，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。2024年蓬莱区积极实施就业“提质增效”惠民生工程，全面落实稳岗位、促就业、保重点、兜底线的惠民政策，便民措施落到实处。截至目前，累计发放社会保险补贴、一次性创业补贴等政策性补贴262.15万元；发放创业担保贷款6852.3万元，扶持216名城乡劳动者实现自主创业，带动和吸纳400余名城乡各类失业人员实现再就业；对691家企业发放三批稳岗资金541万元，其中中小微企业占比98%，稳定就业岗位1.64万个。蓬莱区以拓宽就业增收渠道为目标，通过搭平台、广覆盖、送补贴等方式，强化线上线下两个平台支撑能力，疏通四级网格，不断健全基层就业服务体系，促进劳动力就近就业。

全链条提升服务，着力促进困难群体就业。蓬莱区针对高校毕业生就业难的实际，全力做好毕业生就业工作，通过全区人社干部访企拓岗、电话询问、直播带岗，积极挖掘企业就业岗位资源，分批次发布《蓬莱区人才需求目录》，为毕业生提供就业岗位2000余个；积极开展“春风行动”“百企千岗进校园”专项行动，走进高校，举办促进毕业生就业系列论坛，推动政策落实落地，帮助毕业生实现充分就业；开展“蓬莱学子看家乡”就业体验日活动，先后组织两批大学生到万华工业园、中柏京鲁船业等重点企业进行实地观摩，增进对蓬莱的了解；统筹做好返乡农民工、就业困难人员“建档立卡”贫困家庭劳动力等重点群体的就业帮扶；全区开发服务乡村振兴、综合治理、森林防火等4920个乡村公益性岗位，稳定增加农村低收入家庭收入，让群众真正实现家门口就业，为保障脱贫人口稳岗就业发挥了救急难、托底线、保民生、助增收的积极作用。

全维度强化保障，着力提升就业创业技能。蓬莱区狠抓城乡劳动者的职业技能培训，依托各镇街人社平台，摸底辖区内劳动者的就业意向和培训意愿，根据实际情况优化班次，针对公益性岗位人员的培训，将培训班直接开设在镇街，确保群众就近培训，学以致用。同时畅通报名培训渠道，优先选择教学质量过硬的培训机构和学校，将实操和理论相结合，力争做到最优，2024年先后组织开展公益岗培训、销售直播带货、旅游服务等各类培训326人次；今年5月，积极组织创业人才参加蓬莱区第六届创业大赛，16名参赛选手围绕各自领域，展示自己的创业项目，涌现了蓬莱区仙品网络科技有限公司、古槐人家民宿度假村建设团队等优秀项目，激发和带动了创新创业的热潮，赛后对获奖选手提供政策支持，进行宣传推广，拓宽发展渠道，提升创业项目和创业者知名度，发挥典型示范引领作用，更好地实现创业带动就业。

全覆盖智慧就业，打造家门口就业服务圈。2024年蓬莱区全面实施公共就业服务质量提升工程，建设智慧就业服务大厅，开展就业服务招聘直播间，着力打造“家门口就业服务圈”。依托人社智慧就业平台，重点企业HR纷纷走进直播间，与求职者线上互动，精准对接，同时开发“乐业蓬莱”小程序，提供“不打烊”招聘对接服务，实时更新最新的招聘岗位，求职者也可以进行求职登记，更好地助力企业解决用工难题；借助人社系统信息共享库，实现“一窗办”，大力推广“烟台一手通”“爱山东”“掌上12333”APP等功能应用，完善提升“7×24”服务体系，保证线上及时服务率达到95%以上；不断加大劳动保障监察和劳动仲裁维权力度，在招聘会现场进行劳动保障宣传，切实以劳动关系稳定促进就业形势稳定。

蓬莱区人社部门相关负责人表示，2023年蓬莱区面对就业形势的各种机遇和挑战，保持了就业局势的总体稳定；2024 年将以帮助群众实现更加充分更高质量就业为目标，围绕高校毕业生、农村劳动力、失业人员等重点就业群体，多措并举稳定和扩大就业规模，满足群众多元化服务需求，在全区构建起“15分钟就业服务圈”，确保全区就业形势稳中向好，为蓬莱区经济社会高质量发展贡献新的人社力量。

（陆启飞 李源）