近年来，牟平区委编办坚持将年轻干部培养作为提升机构编制队伍整体素质的关键一环，创新实施年轻干部培养“三个工程”，全力锻造新时代机构编制年轻干部生力军。

牟平区委编办坚持思想教育源头抓、跟踪抓、全程抓，灵活运用杨子荣纪念馆等资源，强化党性教育。他们打造“编办夜校”，快速熟知机构编制政策法规；扎实推进党纪学习教育，规范开展系列活动，将严明纪律转化为成长成才的有力保障，今年以来开展相关活动10余次。

牟平区委编办着眼推动年轻干部开口能讲、提笔能写、遇事能干，打造“青年沙龙”，让年轻干部围绕自身学习和业务工作进行交流分享。他们开展年轻干部评稿会，借助“自评＋互评＋点评”的评稿机制，提升文字水平；通过分组参与机构改革等重点工作，下沉基层调研，掌握和分析一手资料，在实践工作中提升能力素养。

牟平区委编办实行“政治＋业务”双导师培养，充分利用民主测评等载体，帮助年轻干部少走弯路。他们定期组织召开年轻干部谈心谈话会，谈思想、谈工作、谈纪律，针对存在的问题提出建议，全面落实机构编制管理刚性约束各项要求。

（全百惠 宋雯雯 宋宁）