全面提升执纪执法能力和办案质效，是推进反腐败斗争的重要举措。牟平区纪委监委围绕线索处置、协作配合、能力素质等方面，推动纪检监察工作标准化、制度化、规范化，助力审查调查工作提质增效。

强化线索处置水平，规范问题线索处置。牟平区纪委监委进行全流程监督管理，指定专人接收管理问题线索并建立台账，逐件编号登记、动态跟踪管理、定期核对汇总，加大跟踪督办力度，严格执行限期处置、办结销号等要求，确保及时规范处置。他们突出处置重点，坚持从政治上把握问题线索处置工作，全面、辩证地研判问题线索，采取信息共享、会商研判等方式，加强对问题线索的甄别、筛选，精准界定问题性质类别。同时，起底分析再核查，对2022年以来受理的问题线索进行梳理，对可查性强、有价值的问题线索进行再排查、再研判，对反映区直部门主要负责人等有关问题线索加大抽查核实力度，提升问题线索处置工作质效。

强化联同作战能力，有效凝聚工作合力。根据协作办案、全员办案、联动办案的要求，牟平区纪委监委健全完善“办案协作组”工作机制，充分发挥“纪检监察室+镇街纪（工）委”工作协作区优势，统筹抽调所联系的镇街纪检监察干部参与相关工作，安排专人跟踪指导联系镇街，有效解决审查调查工作中力量不足、专业不强的问题。他们通过整合力量，强化横向联动，实行问题线索统一摸排、审查人员统一调配、疑难事项统一协调，实现了重心下移、资源整合、优势互补，形成“1+1＞2”的效应。

强化学练结合力度，持续提升能力素质。牟平区纪委监委探索常态化学习模式，每周定期召开专题学习会议，组织科室内工作人员学习《中华人民共和国监察法实施条例》等规范性文件，为实践操作提供有力抓手。同时，探索“老带新”“熟带生”办案模式，抓好以案带学、以案代训，综合运用交叉办案、派员协助等方式，立足业务实践，补短板、强弱项，着力提升审查调查工作新人的实践能力，有效提升纪检监察新兵能力素质。

（全百惠 王福胜）