就业、社保、劳动维权……件件民生关切事，牵系百姓幸福感。奋进普惠共享、文明善治的幸福之城，人社部门列出了怎样的任务清单？

烟台市人力资源和社会保障局党组书记、局长姜瑞表示，人社部门将坚持不懈稳就业促创业、惠民生保发放、聚才智强支撑、防风险促和谐、提效率优服务，持续增进民生福祉、提升幸福成色。

任务一：促就业，搭建增收致富连心桥。

姜瑞介绍，2024年，烟台市人社局将聚焦城镇新增就业10万人的目标，重点促进高校毕业生等重点群体就业。年计划开展职业技能培训4万人次以上。集中开展失业人员帮扶行动，确保零就业家庭“动态清零”。

实施好新一轮创业政策，创新“创贷+”金融扶持措施，优化反担保流程，加大“专精特新”行业和青年群体创业创新扶持力度。培育认定一批“市级特色创业街区”，推动创业载体从楼宇向街区转型升级。

任务二：保发放，编织幸福民生保障网。

社保工作牵动着民生根本，承载着百姓对美好生活的盼望。姜瑞表示，烟台市人社局将深入实施全民参保计划，以农民工、个体从业人员、新业态从业人员等群体为重点，实施精准扩面。

市人社局将全力推进人才年金试点，争取2024年全市建立年金企业达到400家以上。落实好工伤预防五年行动计划，启动我市新就业形态人员职业伤害保障工作。

任务三：兴人才，拓宽引才聚智新路径。

城以才兴，才以城长。姜瑞表示，烟台市人社局将紧密围绕全市重点产业集群建设，加大人才招引培育力度，让人才成为万亿之城建设发展的强力支撑。

市人社局将加速推进高层次人才创业园市级总园规划建设，增加博士后站数量，办好重点人才赛事，拓宽引才路径。加大技能人才培育力度，培养高级以上产业技能人才1万人，高技能人才占技能人才比重力争超过34%。

任务四：促和谐，筑牢依法维权防火墙。

市人社局将培育选树70个保障农民工工资支付示范工程项目，以确保实现工资支付重点制度落实率和欠薪案件线索按期处结率双百目标。

市人社局将建立农民工、“三期”女职工、残疾职工等特定群体维权“五速裁”机制，扩展“全域e网通办”服务网点，进一步提升仲裁服务便利度。

任务五：优服务，打造减证便民新体验。

姜瑞介绍，近年来，烟台市人社局依托自研的“智慧人社”系统，创新实施了“打包办”“提速办”“简便办”等一系列服务新举措，推出了免申即享、无感认证、政策推送、指尖维权等一批新型办事模式，社保卡持卡人数突破640万。

“下一步，我们将继续加强业务流程再造，抓好综合柜员制培训，实现线上线下同源办理，全力打造‘无证明’部门，让企业和群众办事越来越便利。”姜瑞表示。