为督促解决拖欠农民工工资问题，牟平区纪委监委切实靠前贴近监督，督促职能部门以“有解”思维推动问题解决。

主动约谈督促履职到位。牟平区纪委监委约谈相关职能部门“一把手”，要求提高政治站位，充分认识解决“欠薪”问题的迫切性和重要性，落实好“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问；他们树牢“有解”思维，坚持问题导向，领导带头、率先垂范、积极作为、主动担当，用心用情解决好农民工工资问题。

督促强化全过程监管。牟平区纪委监委对相关监管平台的使用情况进行监督检查，督促职能部门加强全过程监管，尤其是加大农民工工资监管平台的执法力度；他们综合运用大数据手段，加大执法力度，对监管平台上不足额缴付人工费、工资不足额按时发放的项目，加大处罚力度，对拒不缴付的，启动司法程序进行追缴。

督促强化部门协同联动。牟平区纪委监委对相关治理欠薪议事协调机制运转情况进行监督检查，要求职能部门秉持协同治理和整体整治的理念；牵头部门切实发挥好协同作用，全面加强对拖欠农民工工资问题的排查和调处力度；职能部门各司其职，区分性质，有针对性地分类处置，切实化解问题，防止矛盾升级。

牟平区纪委监委表示，他们将继续推动根治欠薪专项治理和整改落实工作，加大力度督促各职能部门责任靠前，确保农民工的劳动权益得到保障。

（全百惠 王雪）