党的二十大明确了新时代新征程中国共产党团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的使命任务，描绘了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的战略目标、重大原则、战略部署和一系列举措，为国有企业青年建功立业提供了广阔的舞台，为青年成长成才提供了宝贵机遇。国有企业共青团作为党领导的国有企业先进青年的群团组织，必须要为企业改革发展和党的事业凝聚最广泛的青年力量，为党做好新时代的国有企业青年工作，把国有企业青年打造成为一支做强做优做大国有资本和国有企业的生力军和突击队。

国有企业共青团工作的现状

共青团组织已经成为企业文化建设和员工发展的重要平台。通过开展各种形式的团建活动，可以有效地增强企业的凝聚力和向心力，提高员工的工作积极性和创造力。当前，山东高速烟台发展有限公司正在按照“创享美好之路”的工作总目标进行示范创建和服务提升。如何把作为主力军和突击队的广大团员青年吸附在团组织周围，更好地服务中心工作、服务工作大局，对新时期团的工作提出了新的更高要求。

随着社会的发展和青年群体的变化，公司共青团工作也面临着一些问题。一是对共青团工作的重视程度不够，导致团组织在公司管理中的地位和作用受到限制。二是共青团工作的组织能力匮乏。团组织活动形式单一、传统，缺乏与时俱进的创新性和针对性，对新时代的青年员工缺乏强烈的吸引力，青年的主力军、突击队作用没有发挥好。三是时代大背景下共青团“凝心聚力”的工作面临诸多挑战。随着信息化、网络化的发展，青年员工的信息获取渠道更加广泛，思想观念多元化、价值取向多样化，也给共青团工作带来了诸多现实挑战。

做好新形势下共青团工作的路径举措

（一）重视团建工作，以党建带团建。要重视共青团工作，把共青团建设摆上重要位置，通过“党建带团建”，进一步改进团组织的工作内容和活动方式，紧紧围绕党组织的中心工作，增强团组织服务工作大局的能力，保证“党有号召，团有行动”。坚持做到“与党同心”，在思想政治引领上持续发力，积极引导团员青年不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决做到“跟党奋斗”，在立足岗位建功上持续发力，提升公司广大团员青年的精神素养。要在改革发展中勇当排头兵，围绕中心、服务大局。始终做到“为党育人”，在搭建桥梁纽带上持续发力，做青年朋友的热心人，充分依托党组织赋予的资源和渠道为公司广大团员青年“解愁事、办实事”，指导带动公司团员青年岗位建功，帮助青年成长成才，切实打通直接联系服务青年的“最后一公里”。

（二）加强团组织建设，做好团干素质提升工作。团组织是共青团工作的基础，加强团组织建设是做好共青团工作的前提。一是建立健全团组织体系，确保团组织覆盖到公司的各个运管办和基层收费站，从基层团支部到团委，都应该建立健全的组织机构，确保“事儿有人管，活儿有人干”。二是加强团组织的规范化管理，完善团组织的各项制度和规定，包括团员发展、团员管理、团的活动开展等，确保团组织工作的有序开展。三是加强团干部队伍的建设，做好“育优、争优、评优、推优”四个环节的衔接，选拔具有较强组织能力、协调能力、沟通能力的人才担任团干部，建立与之相配套的青年人才库，形成有利于青年人才脱颖而出的培养机制和输送机制。通过加强团组织建设和对团干部的培训与考核机制，提高团组织的执行力和凝聚力，以团干部素质提升带动公司共青团工作向前迈进。

（三）创新活动形式，提升参与度。团建活动是共青团工作的重要组成部分，是激发青年活力、促进青年成长的重要途径。在新时代背景下，公司团委要不断创新团建活动形式，以满足青年员工的需求和期望。例如，可以开展形式多样的文体活动、志愿服务、创新创业等活动，以吸引青年员工的参与热情。山东高速烟台发展有限公司通过打造“心动力”青年志愿服务品牌，引导团员青年利用春节、五一等重要节假日，围绕生态保护、防艾禁毒、无偿献血、扶危济困等四大主题开展志愿服务，参与人数达2100多人次。此外，还可以通过建立兴趣小组、开展知识竞赛等形式多样的活动来增强青年员工的交流与合作精神。在活动策划中应该注重思想性、教育性、趣味性相结合，让青年员工在轻松愉快的氛围中接受教育、增强素质、提高能力。通过这些团建活动形式的创新，可以有效地激发青年员工的创新活力和工作热情。

（四）注重思想引领，增强归属感。思想引领是共青团工作的重要任务之一，是增强青年员工归属感的重要手段。要注重对团员青年的思想引领，引导他们树立正确的价值观和职业观。例如，可以通过开展主题教育、形势任务教育、演讲、征文、微电影等形式的活动来加强对青年员工的思想引领。此外，还可以通过建立青年志愿者服务队等形式来引导青年员工积极参与社会公益事业，增强他们的社会责任感和归属感。山东高速烟台发展有限公司通过推进46个“青年之家”“职工之家”一体化建设，标准化打造青年职工活动阵地，开展卡拉OK比赛、女子瑜伽、茶艺论坛等主题活动，增强团员青年凝聚力，有效地引导公司团员青年树立正确的价值观和职业观，增强他们的归属感和忠诚度。

（五）结合工作实际，强化融入性。国有企业共青团工作还应该结合企业实际，服务企业发展。在具体工作中应该注重将共青团工作与企业的安全生产、经营管理、改革创新等方面相结合，发挥共青团的组织优势和资源优势，为企业发展贡献力量。可以组织青年员工参与企业的技术革新、管理创新等活动。山东高速烟台发展有限公司结合业务实际组建了7支青年突击队，其中，“四季畅安”青年应急抢险突击队在2023年冬季雪后抢险保畅中表现突出，被央视新闻报道，极大鼓舞了公司团员青年投身公司发展的热情。路网运行调度中心荣获共青团山东省委、山东省应急厅颁发的“山东省青年安全生产示范岗”荣誉称号，并完成全国青年安全生产示范岗申报和省级验收，极大激发了公司团员青年爱岗敬业改革创新的热情。同时，要注重发挥共青团在企业文化建设中的作用，通过开展丰富多彩的文化活动营造积极向上的企业文化氛围促进企业的发展。

（作者单位：山东高速烟台发展有限公司党委组织部）