为进一步加强劳动用工监管，改进监察执法，从“事后查处”向“事先预防”转变，倾力保障企业发展和维护劳动者合法权益，着力构建和谐稳定的劳动关系，蓬莱区人社局劳动保障监察大队抽调执法骨干，开展在建项目工资支付制度落实情况和清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

有的放矢，蓬莱区劳动保障监察大队结合“双随机、一公开”执法检查和投诉举报案件，锁定重点区域，有针对性地开展清理整顿。执法人员针对工程建设领域劳资纠纷易发的特点，结合劳动用工实名制管理大数据系统，通过现场查阅资料、暗访工人、比对数据等方式，对在建项目保障农民工工资支付制度落实进行检查，确保实现全流程闭环管理。同时，对经营性人力资源服务机构和劳务派遣企业采取分类整顿，重点整治无证经营、扣押劳动者身份证件、发布虚假招聘信息等行为，严厉打击以职业中介为幌子骗取求职者各种费用的违法行为。

按照“谁执法，谁普法”，执法人员在实地检查企业（项目）劳动用工的同时，以案释法，向企业和劳动者宣传《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，引导企业和劳动者“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”，建立规范的用工体系，助力构建和谐的劳动关系。

（陆启飞 赵娜）