本报讯（YMG全媒体记者 任雪娜 通讯员 王乃正） 从党组到各党支部，从分管领导到普通干警，从院机关到人民法庭，莱阳法院近期迅速掀起“四大变革”大讨论热潮。

2月22日的党组会上，莱阳法院班子成员就如何扎实开展“两项活动”进行开诚布公地研讨。如何变“蓝图”为“实绩”？归根到底还是在“落实”二字上下功夫。在2月26日的贯彻落实“四大变革”工作推进会上，16个部门负责人聚焦短板弱项，围绕“如何抓落实”亮出了承诺。“ ‘如我在诉’‘情同我心’‘到我为止’三者是密切联系的，说到底就是要把老百姓的事儿办好。作为一名部门负责人，我要当好表率，始终坚持‘小案不小办’理念，以为群众排忧解难为己任，让诉讼更加便捷高效。”团旺法庭庭长梁岩松如是说。在最近办结的两起生命权、身体权、健康权案件及一起相关执行案件中，他坚持法理情相融合，积极主动做三方当事人工作，最终将繁琐复杂的纠纷理清头绪，促成三方握手言和，不仅将两起涉诉案件成功调解，更促成一起相关执行案件达成和解，形成“审执联动”联合解纷的良好范例。

观念思路是推动法院工作的“源头活水”。莱阳法院将坚持变革图强，以“案结事了政通人和”作为每一起案件办理效果的评判标准，争取年内上诉率下降到10%以内，调解率达到30%以上，案访比达到合理运行区间，推动各项工作有特色、出亮点、创品牌。