本报讯（YMG全媒体记者 徐峰 通讯员 孙艳 周媛媛 张池 摄影报道）访企拓岗、就业信息推送、简历制作指导、AI模拟面试……近日，记者从烟台大学了解到，为促进2024届毕业生顺利就业、尽早就业，烟台大学制定《2024届毕业生冬季促就业专项活动工作方案》《2024届毕业生寒假促就业暖心行动方案》，聚焦就业重点难点问题，充分利用寒假窗口期，围绕拓渠道拓岗位、毕业生精准指导与帮扶、“就业育人”主题教育系列活动、首届全国大学生职业规划大赛等活动，促进毕业生高质量就业。

访企拓岗打通就业“最后一公里”。“在走访我所应聘的这家公司之前，我对未来所从事的工作没有很直观的认识。这次来到生产一线，我学习了乳制品生产流程和技术，发现与课本上的理论知识有很大差别。与企业负责人交流后，我对未来的职业发展规划有了更明确的定位。”生命科学学院应届毕业生倪梦瑶和同学们参与了学校访企拓岗活动后收获满满。

实现高质量就业工作，需要从“就业者”和“用人单位”供需两端发力。根据烟台大学“冬季促就业专项”行动方案要求，学校领导带队开展重点企业实地走访，生命科学学院、机电汽车工程学院、药学院、法学院、数学与信息科学学院、经济管理学院、物理与电子信息学院、海洋学院、建筑学院、核装备与核工程学院、文学与新闻传播学院、化学化工学院、音乐舞蹈学院等先后对接校友企业和用人单位，开展集中走访，就岗位需求、招聘要求等与用人单位进行深度交流，为毕业生提供与用人单位面对面交流的机会。

线下访企拓岗，线上搭建促就业平台。“本想利用假期时间把找工作的事落实好，但面对海量的招聘信息，实在让人无从选择，好在学校分门别类地帮我们整理好了！”经济管理学院应届毕业生赵亚琪在烟台大学就业信息网分类查询招聘信息时说。

据悉，寒假期间，为保障招聘信息推送不断线，学校充分利用国家24365大学生就业服务平台、山东高校毕业生就业信息网等就业服务平台，按照学生考研、就业、考公、出国及创业等不同就业意愿以及生源地等信息设置分类标签，并将招聘信息及时发布在烟台大学就业信息网，根据学生求职意愿和企业岗位需求，有针对性地推送信息，务求提高供需匹配度，让就业招聘信息的传播打破“时空”限制，学生们远在各自家乡也可以随时随地接收招聘信息。

各学院也同步推出就业招聘信息线上平台，“青鸟计划优质岗位推荐”“就业导航”“基层就业”等专栏建起来了，“2024届毕业生高质量就业群”也组建成群，细分毕业生群体，筛选并精准推送符合本院学生需求的招聘宣讲、岗位资讯、就业指导、就业政策等，大力宣传“西部计划”“三支一扶”“毕业生应征入伍”以及新疆、西藏等西部地区引才计划等项目，帮助毕业生深入了解社会、了解基层，合理调整就业预期，踊跃到基层锻炼成才。学校更有11800余人报名参加首届全国大学生职业规划大赛，从实际出发选择职业和工作岗位。

烟台大学方面表示，面对“就业”二字要力求实现“一生一策”。各学院通过前期摸排就业意向，掌握毕业生就业状况，不断完善“一人一档”，实现“一对一”精准指导，帮助学生尽早就业、高质量就业。针对低保家庭、零就业家庭、脱贫家庭、残疾家庭等重点群体毕业生，学校摸清底数，按照“一人一档”“一人一策”要求，落实“一对一”帮扶责任制，建立就业帮扶台账，明确帮扶责任人、帮扶措施和帮扶进度。