本报讯（YMG全媒体记者 徐峰 通讯员 成强 亓健生）近日，烟台大学面向全球公开招聘百余名高层次人才，涉及十余个专业学科，百万年薪求才，个别层次薪酬待遇更是打出“一事一议”“上不封顶”的标签。

据悉，烟台大学人事处公开发布《烟台大学2024年公开招聘工作人员简章》，拟面向社会公开招聘工作人员122人，其中黄海学者岗位（高层次人才岗位）23人，其他博士岗位99人，涉及到药学、法学、数学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学、计算机科学与技术、机械工程、生物工程、民族学、中国语言文学、土木工程、马克思主义理论等学科。

烟台大学方面介绍，此次面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位。学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等，专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试通过人员经学校研究通过后将等额组织考察体检，并及时办理公示聘用手续。

根据专业能力和学术水平，烟台大学人才引进类别共分三个类别五个层次，其中黄海学者分为黄海学者第一层次、第二层次和第三层次，黄海学者第一层次定位于具有本学科领域重要影响力的领军人才、国家级人才；黄海学者第二层次定位于学校冲击国家级“四青人才”的优秀中青年学科带头人；黄海学者第三层次定位于学校冲击省部级人才的优秀学术骨干。

记者从烟台大学了解到，烟台大学把人才队伍建设作为各项工作的突破口，当前正处于奋力实现高水平大学建设新突破的关键阶段。在人才待遇方面，烟台大学更是打出了极具竞争力的薪酬待遇“标签”，其中黄海学者第一层次实行“一事一议”，上不封顶。