YMG全媒体记者 高少帅

迈入万亿级城市行列，国资国企发展也站在了新的历史起点。

“协同发展国企民企，扎实开展国企改革深化提升行动。”市委十四届五次全会暨市委经济工作会议对烟台经济社会发展的主力军寄予厚望，更为今后国企国资高质量发展提供了遵循。

“国资国企必须以更高的标准来审视和谋划工作，给全市经济高质量发展贡献更大的贡献。”市国资委主任王浩表示，新的一年，全市国资国企将坚持“稳”字托底，“进”字当头，确保主要经营指标在全国同行业的位次有所前移，切实发挥好在烟台经济大盘中的“稳定器、压舱石”作用，确保国资国企事业发展行稳致远。

“遥遥领先”的国企底气

1月2日，一则喜讯从烟台国资委传来，为新的一年国企国资高质量发展加油助力：

截至2023年11月底，市管企业资产总额达到5162亿元，同比增长19.7%，预计到2023年末达到5360亿元，同比增长17%；2023年1—11月份实现净利润175亿元、同比上升0.48%，进入2023年下半年以来，当月同比增幅均在10%以上，预计全年达到190亿元。从全省2023年1—11月份的数据来看，市管企业以占全省各地市监管企业11%的资产总额，创造了21%的营业收入、58%的利润总额和71%的净利润。

这份优异的成绩单，可谓“遥遥领先”，而背后则是烟台加大国企改革力度、优化国资国企体制机制的结果。

从顶层设计看，烟台精准把脉、精心布局，市委、市政府主要领导亲自挂帅、统筹谋划，启动实施了烟台近年来最为系统、最广范围、最深层次的市属企业优化整合，进一步壮大优质资产、剥离辅业资产、出清不良资产，聚力打造一批主责主业清晰、专业能力突出、治理结构优良的“国有资本投资运营公司+产业集团”。目前，市管一级企业数量由19家调整压减至“9家市管+3户市直”，23项需划转股权全部按期完成划转；各投资运营公司实现产业板块、组织架构和股权层级结构的系统性重塑，总部部室全部压减至10个以内，二级子企业合计从60户压减至29户，力度之大、速度之快、效率之高前所未有，为下步发展积蓄了强劲动能。

剖析烟台市管企业高质量发展的原因，重点项目的持续投入和稳步推进，是澎湃发展的关键。

“从项目投资看，市管企业对全市经济发展的贡献度显著提升。”王浩介绍，去年集中推进总投资2193亿元的200个重点项目，1—11月份完成665亿元、同比增长37.3%，预计全年投资超过700亿元。

国资国企投资重点项目不仅体量大，“含金量”更高：

——引领打造的8个省级“雁阵形”产业集群持续做强，战略性新兴产业营收占比接近50%、位列全省第一。

——航天航空产业链各项工作走在全市前列；万华新材料低碳产业园建设过半、乙烯二期全部装置开工；国丰集团打造的蓝色药谷生命岛二期封顶，东方航天港产业园7个项目竣工、10个在建项目加快推进，成功完成全国首次民营商业运载火箭海上发射，黄渤海新区产业园、栖霞泰和新材料应用产业园等新建园区扎实起步；

——蓝天集团的海上世界、芝罘仙境、崆峒胜境等重点项目全力推进、多点突破，朝阳所城获评国家级旅游休闲街区，江铜国兴项目顺利投产，老岚水库具备蓄水条件；

——轨道交通集团争分夺秒，以最快速度完成山海、德润快速路首段开通，龙烟铁路市域化改造、中医院扩建等12个重点建设项目正在加快推进。

顶层设计规划科学合理，重点项目建设扎实推进，烟台市管企业高质量发展的活力十足，步履更加铿锵有力。

开创国企创新的“烟台新样板”

1月4日，中国上市公司市值500强榜单出炉，山东14家企业入选，万华化学以2412亿元位居全省首位。

作为烟台市管企业的“标杆”，万华集团再次拔得头筹可谓“意料之中”。近年来，万华化学持续走在前的底气和密码，正是来源于刻在骨子里的创新基因。目前，万华集团研发队伍达到3200多人，近年来相继打破了20多项卡脖子技术，申请了3000多项重要的发明专利。

技术创新能力从无到有、从弱到强，再到成为全球异氰酸酯行业的领军者，万华的创新给了烟台市管企业颇多启示。

唯创新者强，唯创新者胜。

过去的一年，烟台市管企业大力实施创新驱动发展战略，在创新研发发面的投入史无前例。来自统计显示，去年1—11月，烟台市管企业研发投入达46亿元，位列全省第一，同比增长20%。

创新平台是培育发展新动能、获取未来竞争新优势的关键。烟台坚持以质量求生存的原则，不断强化质量体系、环境管理体系、技术创新和新产品研发体系的建设。目前，万华人才中心投入使用，泰和新材国际创智中心开工建设，市管企业累计建立29个国家级和42个省级创新平台，成为“创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”的创新高地。

人才是创新的主体，创新驱动实质上是人才驱动。烟台国企深谙这一点，一以贯之地描绘“人才济济、茁壮成长、后继有人”的人才蓝图，夯实创新之基。2023年，烟台市管企业招引大学生以上人才4000余名，其中：硕士、博士和海外人才1000余名。

科技创新“领先一步”，产业创新“领先一路”。随着一系列高效务实的措施深入实施，烟台国企也赢得一系列沉淀厚重的荣誉：万华第七代MDI技术、新一代TDI技术成功产业化、荣获全省科技进步奖唯一的特等奖，东方电子建成全国首个投运的城市级虚拟电厂，冰轮“三新”收入占比超过70%、荣获“国家级绿色工厂”称号。

一个个创新成果，一项项创新成就，让烟台市管企业有了“遥遥领先”的底气，也将在今后城市经济发展的历程中扛起更重的国企责任、贡献更大的“国企力量”。

未来可期的“国企担当”

一元复始，万象更新。

过去的2023年，烟台市管企业荣誉加身、收获满满；面向2024年，让我们对烟台市管企业有了更远憧憬、更多期待。

“新的一年，我们将坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，进一步树牢正确发展观、政绩观，更加科学务实，秉持长期主义，不断把国资国企做强做优做大。”对于今年的发展规划，王浩信心满怀地表示，今年对市管企业总体保持“一利五率”目标管理体系不变，具体要求是“一增一稳四领先”，“一增”：市管企业效益稳步提升，利润总额、净利润和归母净利润协同增长，增速要高于全市GDP增速；“一稳”：资产负债率总体保持稳定，在高质量发展中采取有效措施防范和化解各类风险；“四领先”：净资产收益率、全员劳动生产率、营业现金比率、研发投入强度和科技产出效率保持全省第一位次。

改革出活力，改革出动力。

今年，烟台将更加注重改革衔接，深入推进国企改革深化提升行动。全市市管企业将重点建立健全落实改革机制，由“一把手”总负责，明确分管领导和牵头部门，制订具体改革实施方案，确保改革的靶向性、精准性和实效性。本轮改革鼓励基层差异化探索实践，烟台市管企业将以改革为契机，把一些制约发展的难点堵点解决掉，为今后高质量发展打下坚实基础。

今年的“重头戏”，在于优化整合。

根据市委、市政府要求，6月底前，将全面完成市属企业优化整合工作。烟台市管企业正倒排工期、加快进度，全力推进各项优化整合工作，力争按时、高效地完成市管企业优化整合改革任务，激发企业高质量发展新动能。

人才创新是持续激发企业发展的动力活力的核心。按照规划，2025年前，各市管（市直）规模以上工业企业要力争全部设立研发机构，具备条件的企业将力争承建工程研究中心、技术创新中心等高层次创新平台和成果转化平台。同时，加大人才引育力度，实施市管企业人才引进“百千万”工程，3年引进博士100人、硕士1000人、大学生10000人，打造“智汇国资·产才共兴”人才品牌。

新使命呼唤新担当，新征程要有新作为。烟台国资国企将以更高远的境界、更务实的举措、更过硬的作风，齐心协力擦亮“国盛资丰·企强业兴”新时代烟台国资品牌，开创市管企业改革发展新局面，为烟台发展大局作出新的更大的贡献。