烟台市委常委，黄渤海新区工委书记、管委主任 包华

黄渤海新区将深入落实党中央关于做好新时代人才工作的决策部署及省委、市委有关工作要求，坚持“平台聚才、事业成才、感情留才”，加快崛起区域人才中心和创新高地，为建设绿色低碳高质量发展先行示范区提供人才支撑。

坚持党管人才，凝聚人才工作最大合力。一是加强组织领导。充分发挥工委人才工作领导小组牵头抓总作用，着力构建工委管委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的工作格局。二是强化推进机制。将人才工作纳入全区“10＋N+1”推进落实机制，实行任务目标、责任体系、推进机制、督导考核“四位一体”闭环管理，高效推进任务落实。三是压实工作责任。细化党管人才职责清单，优化人才工作目标责任制考核，推动“人才赋能”工作项目量稳质升。

狠抓人才引育，构筑人才集聚最强磁场。一是加速集聚领军人才。聚焦“5+2”产业集群，分领域建立顶尖人才需求清单，强化全员引才、靶向引才，年内新增省级以上领军人才30人。二是加速集聚国际英才。强化赛会引才、项目引才、平台引才、以才引才，力争新引进国际英才200人。三是加速集聚青年人才。深入推进青年友好型园区建设，大力实施“百校千企引才”行动，确保新增青年人才1.1万人。四是加速集聚技能人才。加快推进黄渤海卓越工程师学院建设，深入实施“业达工匠”培育工程，全年新增高技能人才1500人。

强化创新驱动，搭建人才创业最好平台。一是扩容创新载体。推动黄渤海实验室、北大万华联合研究中心等年内投用，新增市级以上科创平台15家。二是加速成果转化。做强科创离岸基地，组建科技创新生态联盟，开展产品研发和成果转化120项。三是做大企业方阵。力争再用5年时间，实现百亿企业、上市企业、“专精特新”企业、高新技术企业“四个倍增”。四是深化产教融合。健全“揭榜挂帅”机制，深化“科技副总”“产业教授”等校企合作模式，推动“四链”融合。

提升服务能级，打造人才发展最优环境。一是强化政策赋能。优化“高水平创新型开发区建设措施”，出台“英才引育意见”，为人才发展提供最强政策支撑。二是提升城市品质。加快建设八角湾国际医院、国际体育中心等重点项目，打造一流公共配套环境，让人才既有发展空间、更有扎根愿望。三是优化人才服务。擦亮“青年人才社区”品牌，发挥人才发展基金赋能创新创业作用，提升人才服务能效。四是倡树爱才风尚。落实好区级领导联系服务专家、定期召开人才座谈会等制度，让广大人才在政治上有地位、在社会上受尊重、在生活上更便利。

YMG全媒体记者 慕溯 整理