本报讯（YMG全媒体记者 信召红 通讯员 孔建萍 王义 摄影报道）明亮的阳光照进芝罘区幸福街道德泰社区党群服务中心会议室，社区党员们聚集在一起充电学习，其乐融融。“综合保税区给社区捐赠的这台多媒体电视真不错，开展主题党日活动，可以在上面播放PPT了，还能放一些红色教育电影，党员的学习形式更丰富了。”德泰社区党委书记吕丽红高兴地说。

近日，烟台综合保税区工委相关领导带队走进德泰社区，为社区党群服务中心捐赠了一台多媒体电视和一批爱心书籍。这为社区党员教育培训提供了有力保障，也进一步丰富了社区居民的精神文化生活，推动社区的文化建设。作为德泰社区的“双报到”单位，烟台综保区工委以凝聚党员、服务群众、促进和谐、推动工作为目标，以社区和群众需求为导向，整合盘活信息、文化、服务等资源，常态化组织党员下沉社区，开展精准服务，与社区实现资源共享、优势互补。

“综保区工委一直心系社区，积极主动与社区对接，了解社区存在的困难和急需解决的问题，并就开展结对共建活动进行探讨，探索党建共建新思路，为社区服务群众工作注入新力量、新资源。”吕丽红介绍。

在民生服务领域，综保区工委“双报到”党员带着米、面、油和礼盒来到德泰社区走访8户困难党员、困难家庭、低保弱势群体，为他们及时送去关怀与温暖；搭建辖区企业“直通车”，开展“春风就业岗”招聘活动，帮助德泰社区10余位居民顺利实现就业。在党建共建领域，综保区工委与德泰社区党委共同走进烟台山教育基地，联合开展“主题党日”活动。此外，在推动文明城市创建过程中，综保区“双报到”党员下沉社区开展环境卫生清扫活动，用实际行动美化社区居住环境，让“绿色、生态、洁净”理念落实落地。

不久前，幸福街道党工委副书记王文、德泰社区书记吕丽红代表辖区居民，为综保区工委送上了“下沉社区解难题，共建共治显担当”的锦旗。

扎实推进社区“双报到”工作，是烟台综合保税区工委持续深化党建引领，激发党建新动能的生动写照。综保区工委将2023年作为“党建提质年”，班子成员切实履行“一岗双责”，每季度召开1次党建领导小组会议，全年召开16次工委会议研究部署党建工作。累计开展“第一议题”学习26次，理论学习中心组学习22次，各班子成员研讨发言43次。开展机关党支部规范提升行动，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。

在队伍建设方面，综保区工委创新建立“第一课题”制度，开展“第一课题”学习36次。深化干部“讲、谈、提”活动，创新搭建“一月一主题”“综保区大讲堂”“部门微课堂”等教育载体，累计开展各类培训48场次。创新开展干部跟班锻炼，先后选派3批次11名人员到市委办、市政府办、海关、烟台港等对口部门单位跟班锻炼，党员干部素质能力明显提升。