近年来，牟平区龙泉镇党委党校（党员教育中心）紧紧围绕“建、用、塑”，坚持“三聚焦三发力三激发”，打造“一校四点三中心多产业”的党员教育矩阵，推进基层党校高质量建设，以提高党员素质、坚定党员信仰、增强党员党性为目标，擦亮了党员教育“金字招牌”。

聚焦“四个层面”，在“建”上发力，筑牢党员教育堡垒。龙泉镇党委党校整合龙泉镇红色资源、产业阵地、人文亮点，打造以镇党委党校为中心，以龙之泉党支部领办合作社联合社电商培训基地、小苇子循环农业农间课堂、埠后疃村孝善食堂、将军谷研学基地等4处培训基地为延伸，以牟平区党建引领乡村振兴实践基地、胶东革命斗争昆嵛山纪念馆、双百山红色文化情景式教学中心等3个教学中心为拓展，以丁家庄、西台等村庄多产业融合发展为支撑的“一校四点三中心多产业”的党性教育矩阵，按照“一点一特色”的思路，开发特色现场教学点。他们建立了强有力的师资队伍，遵循“行业专家+理论教员+村级‘头雁’+乡土人才”多向互补的原则，从省、市、区特聘了35名专家学者组成专业讲师团，并从党代表、先进典型、村党支部书记、农村致富带头人和实用技术人才等人选中遴选了25名实践讲师，为党员教育工作提供了师资保障。

龙泉镇党委党校还优化课程层面，聚焦党性教育、政策理论、乡村振兴、基层治理、实用技术等8个重点方向，开展“菜单式培训”，本着“基层需要什么就教什么，党员干部缺少什么就补什么”的原则，制定了23项年度学习内容配档清单，推进党员干部与时俱进、全面发展。他们完善机制，坚持以制度管人、用制度管事。2023年，龙泉镇党委党校列支5万元作为党员教育专项经费，制定教学组织管理、学员考核管理、后勤保障管理、培训经费管理、课酬管理6项制度，将党员参训情况列入村级目标责任制考核和党员积分量化管理范畴，形成规范化运营、科学化教学、全员化响应的工作机制，保障了乡镇党校的高效运行。

聚焦“四方突破”，在“塑”上发力，提升党员教育水平。龙泉镇党委党校通过“日常掌握”与“支部推选”，52个村党支部均选树1名实绩突出、群众认可度高的党员典型，把学做榜样融入党员教育日常中。

龙泉镇河里庄村的共产党员于锡德，2023年荣获烟台市第九届道德模范称号，成为龙泉镇第一个市级道德模范。龙泉镇党委党校以此为契机，大张旗鼓表扬“龙泉好人”“最美家庭”等“孝善之星”，将村庄的好人好事、善行义举以大喇叭广播、张榜公示、报告宣讲等方式推介出去，让群众从身边榜样中接受教育，实现治理效能与道德提升相互促进。

龙泉镇党委党校还坚持“走出去”开拓视野，每年定期召开党建引领乡村振兴年度大会。近两年来，他们先后组织党员干部到龙口市、曲阜市、莱山区、临沂市等地开展实地观摩，学习借鉴先进经验，拓宽带富致富思路，全面营造比学赶超的浓厚氛围。

龙泉镇党委党校坚持“请进来”共谋发展，邀请山东省乡村振兴研究院挂牌“山东省委乡村振兴研究院教研基地”，邀请市区果业技术中心开展农业技术培训，在交流中取长补短、汲取经验，为龙泉镇党员教育、产业发展提供源源不断的专业助力。他们积极与山东农业大学、省中医药高专、烟台理工学院等10所高校建立联系，通过建立“思想政治实践教育基地”“志愿先锋基地”“中药产业基地”“国家级科技小院”“乡村振兴工作站”“暑期社会实践基地”等载体，多管齐下，优化教育资源，引入新鲜活力，实现了高校资源与党员教育的双向奔赴。

（全百惠 柴朋）