为进一步推动人才政策落实落地，招远市辛庄镇结合镇情实际，开展多种形式的人才政策宣介活动，进一步加大人才政策推介力度。成立企业政策宣讲组，深入辖区企业开展12次人才政策宣介活动，解读人才政策的同时，全面了解企业需求，采集意见建议150余条，帮助企业协调解决困难问题30项。为提高人才政策在机关干部中的知晓度，辛庄镇机关开展人才政策进机关宣讲活动2次，通过宣传栏张贴海报以及播放视频、LED标语等多种形式，在村级大力宣传人才政策。同时，结合大走访活动，辛庄镇组织机关干部进村入户向村民发放人才政策宣传资料，并“面对面”讲解人才政策，重点对青年人才政策进行宣传，进一步提高宣传覆盖面和知晓度。 （李君妍）

强化纪检监督 加强廉政教育

今年来，招远市齐山镇纪委持续强化监督检查，加强廉政教育，以廉引路，不断推动村级廉政建设、营造清廉氛围。齐山镇纪委注重村级财务管理，定期组织会计进行集中培训，同时，齐山镇纪委注重清廉文化教育，发挥干部带头示范作用，以干部身上节俭为先、清廉为本的良好品质，带动全体村民发扬社会主义新风尚，弘扬中华民族传统美德。引导村民“不请无事客，不收无事礼”。开展“文明村风”巡察，发挥村级纪检监察信息员贴身监督优势，在全村营造崇俭尚廉文明新风。通过组织“好婆婆、好媳妇”等评选活动，树立崇德向善鲜明导向，强化典型带动作用，引导村民自发建设、维护清廉村风，营造风清气正的良好农村氛围。 （孙晓磊）