本报讯（YMG全媒体记者 邹春霞 通讯员 衣春旭）记者从福山区委编办获悉，近日，福山区正式启动2023年度事业单位实地绩效考核工作，全区129家事业单位“参考”，为科学、全面、公正考核提供评价依据。

据了解，今年事业单位绩效考核按照围绕中心、服务发展、突出重点、体现差异的总体要求，遵循客观公正、简便易行、正向激励、奖罚分明的原则。同时，为提高工作效率、减少行政成本，区委编办整合考核力量，抽调8名人员成立实地考核组，将纳入考核的129家事业单位进行实地考核分组，采用主管部门所属被考核单位“打包”方式组织实地考核，确保考核如期高效顺畅推进。

本年度事业单位绩效考核对象涵盖全区教育、卫生、农业、城建、经济等10大类129家事业单位。考核指标设置由基础指标、加分项、减分项、直评优秀项、提升等次项、降低等次项、否定项7部分组成。事业单位根据考核结果分为优秀、良好、合格、较差四个等次，对考核结果为优秀等次的单位，加大财政支持力度，优先推荐评先树优，并在全区进行表彰；对考核结果为较差等次的单位，从财政支持、评先树优等方面严格控制，并下发整改通知，责令限期整改。