构建企业网格化管理模式

2023年11月07日

近日,记者获悉,莱阳市穴坊镇创新工作思路,探索构建安全生产网格化管理新模式,有力防范和减少各类安全事故发生,为乡村振兴战略实施提供了坚实的安全保障。

网格建设全覆盖。穴坊镇坚持把安全生产工作放在首位,将安全生产网格化管理作为重要抓手,实现全员进网格、管理全覆盖、责任定到人。首先,细分网格区域,按照“边界清晰、无缝覆盖、责任到人”的标准,将全镇细分为48个网格,将重点企业、单位全部纳入网格内管理;其次,明确专人负责,48个网格各配备1名网格长,每个网格再配备1-2名安全员,共114人,网格长和安全员负责对网格进行全覆盖式安全检查;再次,明晰工作职责,网格长对网格负总责,与安全员每天进行安全巡查,确保每周实现一次全覆盖。今年安全生产行动工作开展以来,该镇各网格已检查生产经营单位185家,发现隐患问题235条,重大隐患5条,已全部建立整改台账,形成闭环管理。

优化管理提质效。该镇聚焦提升网格化管理实效这一目标,通过分级分色管理、强化应急处置、延伸服务触角等措施,进一步提升安全生产网格化管理水平。他们实行分级分色管理,逐一分析网格内重点区域和场所的分布情况,研判消防、燃气、防汛、危旧房屋等风险隐患,将网格安全风险分为四级,在安全风险网格图内标识为“红、橙、黄、蓝”四色。

完善机制强保障。为保障安全生产网格化有序运行,该镇建立健全培训学习、日常巡查、考核奖惩等机制,推动网格运行常态化。首先,完善常态化培训机制,组织网格长、安全员定期开展安全警示教育,涵盖消防安全、燃气安全、用电安全等培训教育,进一步提升网格长和安全员的安全知识水平,在安全巡查中鉴别更多安全隐患,及时提供有效解决办法;其次,完善定期考核机制,网格实行每月考核,考核结果作为网格长、安全员年底评优树先的依据;再次,从严奖惩机制,网格化管理既作为村庄评星定级和评优树先的重要依据,也具有一票否决权。凡是发生过生产安全事故的网格,村庄年底评星定级直接定为最低等级,村庄“两委”成员绩效奖励按最低标准发放。

(王伟)