“一盘棋”谋划到底、“一张表”统筹到底、“一台账”规范到底，牟平区纪委监委连续多年获评“山东省精神文明先进单位”“牟平区高质量发展综合绩效考核红旗单位”等荣誉称号。

纪检监察干部队伍教育整顿以来，山东省纪委监委第五督导组对牟平区纪检监察进行了实地督导并给予高度评价。

聚焦教育整顿

夯基固本锤炼铁军

牟平区纪委监委坚持“三个一”推进机制，做到系统谋划、科学统筹，“一盘棋”谋划到底、“一张表”统筹到底、“一台账”规范到底，制定了《全区纪检监察干部队伍教育整顿工作配档表》，细化为9类29项具体内容，建立科学化工作台账体系，整理档案材料25盒80余册。

坚持“学思践悟”教育路径，做到入脑入心、笃信笃行。他们以“学”强基、以“悟”明理、以“行”践知，组建33人的“全区纪检监察系统干部教育培训师资库”，开启“每日一刻钟”“清风讲堂”等学习模式；发布《学习指南》24期，举办各类知识讲堂23场，编印《纪检监察应知应会手册》，实施“全员上讲台”活动，组织20余名干部讲业务谈体会，赴威海刘公岛党性教育基地等开展党性锤炼活动，开展“春光相伴 廉洁同行”摄影作品征集、“铸忠诚·担使命”主题征文等系列活动，先后获得“区级样板党支部”“五星级党支部”等荣誉。

坚持“三位一体”从严整肃，做到刀刃向内、深入检视。他们清仓起底规范处置问题线索，健全完善《全区纪检监察干部问题线索办理情况台账》，起底纪检监察干部问题线索29件，逐案对处置处理情况进行重新审视；深入开展常态化谈心谈话，整理形成《牟平区纪检监察干部常态化谈心谈话方法指引》，开展集体谈话1次，一对一谈心谈话2轮，覆盖300余人次，剖析问题900余项。

聚焦主责主业

全面履行监督职责

聚焦“国之大者”，强化政治监督。他们强化黄河重大国家战略监督，制定专项监督工作措施，制发工作提示8份，查处违纪违法案件5件，处分处理5人；深入开展粮食购销领域腐败问题专项整治，开展“打补丁”问题整改监督检查3次，督导整改补丁问题8个，给予1名乡科级干部党纪政务处分。

他们扎实推进政治监督活页建设，制发《政治监督活页建设的工作提示》《提示函》16份，已初步建成53个单位的政治监督活页；做好省委巡视反馈整改落实情况的跟进监督，开展2轮全面监督检查，对17个牵头单位逐一实地检查，对10余个责任单位重点抽查；派驻探头精准嵌入，对驻在部门的重点工作实施清单化管理、跟踪式监督，深入4个部门开展立项监督，发现问题19个并督促整改；启动对3个街道的十六届区委第四轮常规巡察。

深入推进营商环境专项行动。他们制定专项行动工作方案及责任清单，督促8个职能部门细化落实措施121条；用好《涉企小微权力运行“十六严禁”》《领导干部廉洁用权“十严禁”》，提醒党员干部明纪律、守底线；印发《致牟平区企业家的一封信》，从全区选取15个重点项目、20个规上企业和25个规下企业进行包联，到人大代表联络总站与部分人大代表、企业家代表等开展座谈交流，梳理问题17个并推动解决。

坚持纠树并举，纠治干部作风。他们查处“四风”问题13起，通报曝光典型问题4起；开展基层治理不良现象及不担当、不作为、乱作为、假作为问题专项整治，查处问题5起；组织签订党风廉政建设主体责任书、“一岗双责”责任书和监督责任书110余份，向160余名镇街、部门、单位“一把手”发放《2023廉年书信》；坚持规范问责，精准实施问责7起9人；动态更新廉政档案并探索建立电子廉政档案，1—7月份精准回复党风廉政意见3910人次。

聚焦清廉建设

厚植廉洁文化土壤

系统推进“清廉牟平”建设。牟平区8个项目入选争作清廉建设标杆城市“十廉工程”汇编，拍摄8个“烟台廉脉”视频，为入选数量最多的区市。他们在“清廉牟平”微信公众号开设“‘青’风汇”“‘语’说清廉”“清廉建设在身边”等栏目，与组织、宣传、党校、文旅、教育、妇联等部门开展清廉共建，开展“孝善清廉润万家”“廉内助”培训等活动，推动清廉建设进机关、进家庭、进学校、进医院、进村居、进企业。

扎实推进“清廉村居”建设。他们制定《牟平区村居党组织书记廉情档案工作办法（试行）》，加强对村居党组织书记的监督管理；组织开展村居廉政谈话，区镇两级纪检监察干部“一对一”“结对子”，与村居党支部书记和村委会主任廉政谈话560余人次；选取16个村居打造廉洁文化建设示范村居，通过绘制彩绘墙、打造文化长廊、开展家风活动等形式，积极培育清正家风、文明乡风、淳朴民风。

深入推进廉洁文化建设。他们深入挖掘中医药文化、传统文化中的廉洁元素，依托“治未病”廉政基地，面向临沂市纪委监委、青岛大学、烟台大学和烟台市人大办、移动公司等党政机关和高校国企开展现场教学80余次；以“一钱太守”刘宠为原型，拍摄纪录片《一钱千秋》；在全市廉洁文化建设推进交流会上作典型发言，廉洁文化建设相关经验做法被省纪委监委网站刊发。 （全百惠 刘尧）