□王红翠 于洋

批评和自我批评是我们党的优良作风和优良传统，是解决党内矛盾的基本方法和有力武器，是党加强自身建设和推动事业发展的宝贵经验和重要法宝。党的十八大以来，党中央倡导在全党广泛开展批评和自我批评，在马克思主义原则基础上加强党内监督，实现党内团结。但是，在取得积极成效的同时，在一些地方和部门，仍然存在着政治生活庸俗化、随意化、平淡化现象，一些党员干部缺乏运用批评和自我批评武器的勇气，久而久之，既害自己又耽误同志，最终伤害的是党的事业。因此，我们必须按照党中央的部署，把批评和自我批评的优良作风恢复和发扬起来。在当前，要使党内积极的思想斗争健康而有效地开展起来，必须正确处理好以下几个关系：

要处理好团结和斗争的关系

在开展批评和自我批评活动中，一些同志对“斗争”二字理解片面，认为讲团结就不能讲斗争，把斗争同整人划等号，担心讲斗争、搞批评会影响同志关系，妨碍团结，这种认识是十分片面和有害的。在党内实际生活中，要使团结与斗争有机结合起来，必须把握好两点：

首先要从团结的愿望出发。我们讲团结决不是不讲原则一团和气，而是建立在党的指导思想基础之上、坚持党性原则和贯彻执行党的政治路线原则立场上的团结，是同各种错误思想和行为进行斗争之后达到的思想和行动高度统一的团结。有了团结的愿望，就有了团结的基础，就可以运用正确的方法解决党内的矛盾和问题。

其次要讲究斗争的方法和艺术。我们所讲的斗争，是党内的思想斗争。它的对象是党内的同志，内容是各种错误的思想和行为。因此，斗争的方法只能是批评和自我批评。党内思想斗争，如果不讲究斗争的方法和艺术，不仅达不到教育和团结同志的目的，反而会伤害同志，破坏党的团结。

要处理好自我批评与批评别人的关系

现在，不少同志对党内思想斗争抱着一种只要管好自己、不要干涉别人的消极态度，致使相当多的基层党组织的党内生活四平八稳，缺乏应有的生机和活力。怎样才能把批评自己与批评别人辩证统一起来呢？

一要勇于解剖自己。这是勇于接受批评的内在动力。我们每个人都应自觉地将自己置身于党和人民的监督之下，对自己的过失不宽容、不姑息，做到闻过则喜，闻过则改。

二要把关心自己与关心同志一致起来，对人对己都要严格要求。党的事业只有靠全党的努力才能实现，只有自觉拿起批评和自我批评的武器，既敢于正视自己的缺点错误，勇于解剖自己，不断修正错误，又敢于对同志的缺点错误开展积极的思想斗争，帮助和团结其他同志一道前进，才能使党产生无坚不摧的战斗力。

三要善于观察分析同志。这是搞好批评的重要环节。如果对同志的缺点和错误视而不见、不闻不问，那么就不知怎么批评和批评什么。这就要求我们每个党员善于运用马克思主义的立场、观点去观察和分析问题，把握批评的证据和问题的实质，使批评有理有据，入情入理。

要处理好批评的广度和深度的关系

所谓批评的广度，一是指批评的经常性，二是指凡是党内的错误思想和行为都属于党内批评的范畴。所谓深度，是指批评的质量。我们要求的是批评的广度和深度的有机统一，具体要做到“四性”：

第一，严肃性。要使党内批评严肃起来，首先要有严肃的态度，每个同志都要运用一分为二的观点，分析自己和他人，在看到成绩的同时，找出存在的主要问题和原因。其次要有严肃的气氛。这就要求坚持党性原则，无论对自己或是对同志的缺点错误，都要是非分明，毫不含糊。

第二，思想性。所谓思想性，主要是指对党内同志的缺点错误的批评，不能只摆现象不谈实质。在党内批评中，要善于运用马克思主义的立场、观点和党的方针、政策去阐明道理，使被批评者从思想认识和政治觉悟上得到提高和启迪。

第三，准确性。批评准确与否，直接影响着批评的效果。在实施批评时，要一是一，二是二，恰如其分，切中要害。自我批评要见人见事见思想，相互批评要真点问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。

第四，针对性。这里说的针对性，是指“对症下药”和“因人而异”。开展党内批评，不能搞“一刀切”和“公式化”，而要具体问题具体分析。再者，在党内，由于每个同志在年龄、文化、性格和经历上千差万别，因此在具体批评方法上要讲究因人而异，因势利导。

要处理好群众批评与领导带头批评的关系

我们党倡导的党内积极的思想斗争，是建立在群众性的党内批评基础之上的。没有群众性的、自觉性的和经常性的党内批评，党内思想斗争就是一句空话。怎样才能使党员领导干部带头开展批评和自我批评呢？

首先，要加强马克思主义哲学和党建理论的学习。学会运用辩证思维去分析自己和看待工作，从根本上提高对带头开展党内思想斗争重要性和必要性的认识，树立“闻过则喜”“从善如流”的精神。要本着对党、对事业、对同志高度负责的精神大胆开展批评，要涵养虚心接受批评的胸怀和气度，胸襟开阔、诚恳接受，有则改之、无则加勉，帮助同志发现缺点、改正错误，团结同志一道前进。

其次，要正视个人同组织、个人同群众的关系。党员领导干部无论职位高低，在党内都是党员，都必须编入党的一个组织，无条件地接受党组织和党员的监督，决不允许有凌驾于党组织之上的“特殊党员”。党员干部要有“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。

再者，党委（党组）一把手要率先垂范。一方面要严于律己，虚心听取和正确对待别人的批评意见，敢于承认错误和承担责任。另一方面，在解决班子内部问题、特别是一些棘手问题上，要坚定地站在党的原则立场上，敢于旗帜鲜明地表示态度，严肃认真地开展批评，坚决维护班子的正确原则和人民利益。只有这样，才能在班子内形成批评和自我批评的浓厚空气，也才能理直气壮地去组织和指导下级党组织党内批评的开展。

（作者单位：中共栖霞市委党校）