本报讯（YMG全媒体记者 信召红 通讯员 韩丹）今年以来，昆嵛山保护区党群工作部通过构建学习宣传机制、部门联合机制、监督检查机制等措施，把机构编制违规违纪违法行为消灭在萌芽状态，减少和防止违规违纪违法行为的发生。

除组织干部学习机构编制政策法规文件之外，该区党群工作部鼓励干部在吃透相关文件精神的基础上，结合保护区实际进行探索创新，研究出适合保护区实际的制度规定，为促进机构编制管理的规范化建设提供了有力支撑。

利用组织、编办、人社同在区党群工作部的优势，该区党群工作部联合财政部门，开展全区机关事业单位工资联审工作，对全区机关事业单位的工资发放情况进行联合审核，从源头上杜绝了“吃空饷”现象。今年年初，保护区出台了《关于进一步规范全区日常用编进人计划的通知》，进一步规范了对人员调动的管理。

此外，保护区对机构编制人员数据进行了精细化管理，增加了区内、区外人员增减台账及新录取人员台账、调动人员台账、退休人员台账及死亡人员台账等各类人员变动台账，进一步细化了人员变动情况。与此同时，保护区扎实开展政府部门机构编制评估工作和机构编制实名制专项检查工作，对切实维护好机构编制实名制的权威性和准确性起到了促进作用。