日前，龙口法院举行了一场审判经验分享会，该院57岁的兰高法庭法官王兴东作为结案排头兵进行了经验分享，其团队结案数连续两个月位居全院普通审判团队榜首。“作为一名快要退休的老法官，他不仅继续奋战在审判一线，还有这么高的结案数，无论是敬业精神还是办案技巧都值得年轻干警好好学习。”龙口法院院长曲振涛不无敬佩地说。

老当益壮

连续两月结案数居首

6月，结案32件；7月，结案27件。

王兴东团队结案数连续两月位居全院普通审判团队榜首，而王兴东还有三年就要退休，是名副其实的“老法官”。

“不是靠我自己的力量，是我们团队给力，大家伙一起拼的结果。”王兴东谦虚地说，“自己虽然眼睛花了点、听力差了点，但也不能拖团队的后腿，我们的考核机制也是考核团队。”而为提高办案效率，在很多同龄法官习惯将法官助理草拟的裁判文书打印出来进行修改时，王兴东学会了熟练操作电脑对电子文档进行修改，缩短了出判决时间。

在王兴东眼里，没有什么比结案带给他的幸福感和成就感更多，更能给予他身心上的放松。8月初，他连续两天平均每天结案3件。“那感觉真是太爽了，虽然还是会不断有新案立进来，但每结一个案就像是给自己充满了电，立即恢复到能量满满。”他形象地说。

自从1985年参加工作，王兴东就没离开过法院，从书记员到法警、审判员、副庭长、庭长，他长期在基层法庭工作，逐渐形成了自己的审判风格。6月结案32件，其中以调解和撤诉结案的19件，其中有不少案件当场履行。“我的调解率很高，得益于自己对当事人真正的尊重，能够设身处地替他们着想。”王兴东说。

聚力赋能

激发团队内驱力

难能可贵的是，王兴东不仅自己办案效率高，在他的带动和要求下，他的团队也在高效运转。据了解，在今年5月担任兰高法庭庭长之前，他在该院诉前调解对接中心负责诉前调解工作，团队成立才3个月的时间。

团队法官助理魏温雪，在父亲母亲均重病、孩子才1岁多的情况下，从未耽误团队开庭，常利用中午时间加班起草裁判文书。并且，考虑到王法官年龄大了，调取档案、勘察现场等比较耗费体力的工作，魏温雪和书记员赵丹抢着就做了，就是为了给王兴东留出时间和精力用在疑难复杂案件的分析研判上。王兴东有时一天开三四个庭，赵丹都能从头到尾跟下来，而且经常加班猛补法律知识，弥补自己所学非法学专业的不足。

“虽然成立时间不长，但我们团队已形成很强的内驱力。”王兴东说，“团队以法官助理为中心运转的同时，每个成员又像动车一样有自己的内动力，我们配合默契，每件事每个环节都落地不落空。”

薪火相传

用心做好“传帮带”

前不久，王兴东成功调解了一起装修合同纠纷。本来双方当事人僵持不下，一方主张装修公司有几十项违约事项，坚持要一万多的违约金，而装修公司只同意退三五千，团队法官助理和书记员勘验了现场并组织了质证，双方分歧很大。由于双方对违约情况无法达成一致意见，助理建议通过评估来确定。王兴东向记者介绍，“按照程序助理的建议没有错，但考虑到评估所需费用和裁判文书上网对装修公司的影响，肯定会影响案件社会效果，所以还是要想办法促成调解，减轻当事人诉累，也有助于案结事了。”了解案情后，他找来双方做工作，分析利弊，最终装修公司同意退还1万元，双方达成调解协议。

“法官助理在抓案件焦点上还是经验不足。”王兴东说，他通过在办案时多讨论多把关，让法官助理快速成长起来。在他言传身教的影响下，团队成员也不自觉地向他学习。

在做好“传帮带”上，王兴东一直是龙口法院的典范。除自己坚持学习外，他把很多精力用在培养法官助理上。“法官助理未来都要成为法官，能够把自己的一点经验传授给他们，让他们更快地成长起来，是件很有意义的事。”他颇感自豪地告诉记者，“法院好几个出类拔萃的团队长都是他带出来的。”

YMG全媒体记者 任雪娜

通讯员 于惠杰