6月5日下午，招远市检验检测中心“四个一”工作法学习提升月活动启动会议顺利召开，拉开了“四个一”工作法学习提升月活动的序幕。

动员会上，招远市检验检测中心党组书记、主任陈军详细阐述了“工作向前一步、遇事多问一句、执行深抓一层、难题再试一次”的“四个一”工作法重要内容，分享交流了“四个一”工作法的学习感悟和体会，动员全体职工身体力行践行“四个一”工作法，形成攻坚克难、狠抓落实的浓厚氛围。

今年以来，招远市检验检测中心各项工作呈现出稳中向好、进中提质的良好态势，但在破解发展难题、增值业务破题、创造性执行能力等方面还存在不足。“四个一”工作法是推动各项事业发展十分有效的实践方法论，是检验检测中心高质量完成各项工作，实现作风能力大转变、大提升，完成攻坚克难任务的有力武器。会议要求全体职工要用心学习领会，突出问题导向，勇于挑重担，敢啃硬骨头，以实际行动践行“四个一”实践方法论，狠抓突破促提升，向着既定目标奋楫前行。

会后，招远市检验检测中心各科室再次组织学习讨论，梳理工作难点、堵点，制定攻克措施，积极践行“四个一”工作法，打响了攻坚克难、提质增效的攻坚战。据悉，下步，该中心将在集中开展学习提升月活动基础上，进一步动员全体干部职工把“四个一”工作法贯穿到全年各项重点工作实践全过程，集中解决工作中的态度问题、作风问题、工作难题，锤炼能打敢拼的过硬实力，大力提升创造性执行能力。建立考核督导常态机制，围绕业务开展情况、能力提升情况、作风改进情况定期开展督导考核，用工作成效检验学习提升效果，推进作风能力建设常态化长效化。 （殷新 高卫晓）