“今年，我们镇将参加10个擂台竞赛比武，对我们来说既是压力又是动力。我们将认真分析研究各个参赛擂台比武规则，对标先进、真抓实干，争取在今年全市的大竞赛、大比武中取得优异的成绩。”面对记者，莱阳市姜疃镇党委书记王振聪信心十足。

近日，莱阳市下发了《关于深化提升“担当实干、唯旗是夺”大竞赛大比武的意见》。2023年，莱阳市将持续深化大竞赛、大比武，搭建起竞赛比武平台，让全市各级干部在竞赛比武中提升能力、担当作为，推动落后工作提升、一般工作进位、先进工作夺标。

据了解，今年是莱阳市委、市政府开展大竞赛、大比武工作的第二个年头。2022年，莱阳市通过开展大竞赛、大比武工作，有效地推动了各项工作快落实、强推进，以“莱阳速度”仅用21天完成省级化工园区批复，打通梗阻城市发展二十多年的大寺街等12条“断头路”，空气质量改善率在烟台14个区市中排名第三，空气质量首次达到国家二级标准……在12个竞赛比武擂台上，广大干部在各擂台各显身手，以实绩论英雄，各单位把“争第一、抢先进”作为目标，在全市已经形成了担当实干、唯旗是夺的浓厚氛围。

莱阳市大竞赛、大比武工作专班负责人告诉记者，“与去年的大竞赛、大比武相比，我们今年的大竞赛、大比武内容更加丰富、形式更加多样，搭建起了擂台比武和攻坚比武两大竞赛比武体系。”据了解，“擂台比武”设置了改革攻坚、基层党建、招商引资、招才引智等15个固定竞赛比武擂台，每个固定擂台由市级领导牵头挂帅、一个部门牵头、若干个单位参赛，并配套一个具体竞赛比武方案；“攻坚比武”则是根据全市重点、难点、堵点工作事项设置的攻坚性竞赛比武，由牵头部门提出攻坚事项、参赛单位，设定攻坚目标、攻坚期限和攻坚任务。

莱阳市大竞赛、大比武实行每月一调度、每季一竞赛、半年一点评、年底总决赛工作模式。每季度下发一次竞赛比武成绩通报，对成绩进行“蓝黄红”三色管理，成绩前三名亮蓝牌、后三名亮红牌；每半年开展一次竞赛比武“一把手”访谈活动，落后单位和先进单位主要负责人同台接受电视访谈，先进谈经验、晒亮点，落后找短板、明思路；年底根据“擂台比武”和“攻坚比武”成绩兑现考核激励措施，在全市高质量发展考核中给予先进单位加分、落后单位扣分。莱阳市大竞赛、大比武工作专班负责人表示，“通过这一系列举措，使整个大竞赛、大比武构成了一套完整的激励奖惩工作体系，竞赛比武成绩好的单位在干部选拔任用、职级晋升、评先树优上重点倾斜，竞赛比武成绩靠后的单位则相应减少，在激励干部积极作为上形成奖优罚劣、激励担当的鲜明工作导向。”

据了解，开展“夺标扛旗”活动是今年莱阳大竞赛、大比武最大看点。“夺标扛旗”活动即建立起“擂台夺标”“攻坚扛旗”工作机制，每个季度通报竞赛比武成绩的同时，授予每个固定擂台第1名和较上季度进步位次最大的单位“流动锦标”，授予攻坚竞赛完成任务或者成绩排名第1的单位“流动红旗”，年底根据各单位获得的“流动锦标”和“流动红旗”数量单独量化积分，计入年底考核加分事项。莱阳市竞赛比武工作专班负责人说：“开展‘夺标扛旗’活动，既能够奖励先进单位争夺第一，又能够激励暂时落后的单位奋起直追，各单位只要努力都有机会赢得‘流动锦标’和‘流动红旗’”。

（董健 郑永飞 王海涛）