本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 王智涛）4月26日，我市举行贯彻《保障农民工工资支付条例》三周年宣传暨创建无欠薪项目活动启动仪式。年底前，将在全市范围600余个在建工程中评定出“无欠薪项目”，可享保证金提前返还、免交工资保证金等系列奖励。

“遭遇欠薪，扫码向我们举报，我们给你撑腰！”活动现场，听到劳动监察部门工作人员的介绍，四川籍农民工岳彩忠赶紧掏出手机，拍下我市安“薪”港城、扫码即办投诉维权二维码。在活动现场，不仅有劳动监察、工伤保险、劳动仲裁以及住建、交通、水利等部门执法人员为农民工及项目负责人答疑解惑，在建项目经理也郑重地在看板上签名，作出“不欠薪”承诺。

现场同步启动我市“无欠薪项目”创建活动。即日起，全市纳入省农民工工资支付监管平台的600余个在建工程项目可以参与评定。市就业和农民工工作领导小组办公室将根据项目各方主体市场行为情况、项目资金保障和工程款支付管理情况、保障农民工工资支付制度落实情况、劳动用工管理情况、农民工工资支付情况、应用省农民工工资支付监管平台情况和项目部对治理欠薪的组织领导情况等进行审核。年底前，凡是取得95分以上成绩的，可评定为烟台市工程建设领域“无欠薪项目”；被确定代表省政府参加国务院保障农民工工资支付工作考核的在建项目可直接评定。

“无欠薪项目”由相关主管部门给予的多项荣誉和优惠政策奖励：建设单位、施工总承包单位和劳务分包企业免于劳动保障监察年审，专项执法检查以企业自查为主；优先享受人力资源社会保障优惠扶持政策；优先推荐用人单位、法定代表人或主要负责人参加国家和地方有关部门组织开展的评先表彰奖励活动。作为建设单位、施工总承包单位和分包企业劳动保障守法诚信等级评价的重要依据。被评定为“无欠薪项目”的，农民工工资保证金可提前申请返还；对其施工总承包单位次年度在全市新增工程项目工资保证金存储比例降低50%；施工总承包单位连续有项目被确定为烟台市“无欠薪项目”的，且其他项目未发生农民工工资拖欠的，对其下年度新增工程项目可免于存储工资保证金。被评定为“无欠薪项目”的，其建设单位和施工总承包单位根据各行业工作实际，在工程建设领域诚信系统中一次性奖励相应的诚信分值。被评定为“无欠薪项目”的，对项目经理和劳资专管员予以通报表扬，并分别授予“金牌项目经理”和“金牌劳资专管员”称号。

记者了解到，《保障农民工工资支付条例》实施3年以来，我市瞄准导致欠薪的根源性问题，聚焦工程建设领域欠薪治理，不断优化欠薪治理的体制机制，构建起人社部门牵头，住建、交通、水利等相关职能部门通力合作的协同共治工作格局。建立起“1+N”制度体系，先后办结1.9万条欠薪线索，为1.2万名农民工补发工资1.3亿元，我市欠薪治理工作取得了长足发展，有力维护了社会和谐稳定大局。