去年以来，山东出入境边防检查站烟台边检站面向口岸职能部门、涉港企业、临港社区发起“360国门红立方”党建共同体品牌创建行动，致力斩破“单打独斗”的组织壁垒，多维度、全方面整合资源、统筹发力，奋力推进烟台边检工作现代化。

立足“融合”升级理念

“依托‘360国门红立方’，我们扩大了‘红色朋友圈’，真正发挥了党建‘最大同心圆’的作用，形成了共建互联、共促互补、共享互通的良好局面。”烟台出入境边防检查站执勤四队党支部书记刘大伟感慨道。近日，该站邀约共同体党组织参加中集来福士枫桥警务室“红色国门驿站”党建基地揭牌仪式，着力打造党员活动的阵地、服务群众的阵地、业务交流的阵地，为不断实现组织共建、资源共享、机制衔接，凝聚合力推动品牌创建再上新台阶作出更多有益探索。

去年10月份，烟台出入境边防检查站以国门党建为突破，面向口岸职能部门、涉港企业、临港社区发起“360国门红立方”党建共同体品牌创建行动，将筑牢口岸维稳管控屏障作为品牌创建核心点，以党建联建为桥梁纽带，带动业务交流提档升级、党务警务同步推进、联防联控紧密高效，推动实现区域党建从“零敲碎打”到“全域覆盖”、从“平台孤岛”向“资源共享”的两个转变。

今年以来，在先期与19家涉港单位签订联建协议基础上，该站继续加大品牌宣传力度、加快扩大联盟规模，一条串联口岸的“全过程、全链条、全周期、全方位”的“四全”精品党建带呼之欲出，一场以补齐基层党建水平短板为重点，以强化堡垒作用发挥、深化组织功能定位、增强对外交流广度等为主要内容的党建“提质扩面”工程正在开展。

把握“连接”升级手段

对内，该站将品牌创建作为党委工程、书记工程，坚持党委把关定向、常议常抓，明确“一年夯基垒台、两年提质增效、三年全面推广”，通过定期下发工作提醒、召开推进会、下发重点任务清单，确保层层发动、全面深化。

对外，该站以共商为纽带，充分运用围绕中心的职能性共建、畅通机制的协作性共建、助力援建的帮扶性共建3种典型形式，在增强主体意识和主导意识中，坚持“党建搭台、业务唱戏、支部当主角”，主动邀请进来、深入下去，选派12个支部47名党员民警，“点对点”面向共同体联党务、联警务，定向推广品牌覆盖、定向提供纽带服务，形成党建工作联络员、群众工作服务员、维稳管控信息员三支队伍一体构建，不断拉近相互间共建合作关系，真正实现共同体党组织由“局外人”到“自家人”的角色转变。

围绕“共享”升级质效

“通过党建牵引，让大家真正走在一起、干在一起，实现共建、共享、共治。”烟台出入境边防检查站政治处主任毛卫说。如今，平台有了，互动更加便利，交流多了，好经验能得到及时分享和推广。

截至目前，该站与烟台港公安局、烟台港集团、烟台矿石公司等10余家单位固化“党日联过”“党员结对”等举措，联合开展主题活动27场次，不断强化基层党建资源开放共用、互动共享，推动了政策、资金、技术等资源“为共同体助力”。联合烟台市委党史研究院共同建立 “警地协作育人模式”，为共同体党组织深入学习宣贯党的二十大精神奠定坚实基础。整合涉港职能部门成熟科技，打造“锚地一体化智管体系”，水域监管中心建设已初具规模成效。

因成果成效明显，“360国门红立方”党建共同体品牌已被确定为全省边检机关“国门党建示范区”试点，并成功入围2022年度烟台市“培塑红色标杆·引领突破发展”机关党建创新大赛案例，为进一步提升边检影响力、推进边检治理现代化提供了坚实保障。

YMG全媒体记者 盖鹏

通讯员 于昕柠 刘芊汝