为切实推动党的政策在乡村一级更好贯彻落实，福山区高疃镇系统整合机关干部“周一下村日”制度建设和镇级党建指导员队伍建设，以“集成式”包村联户的形式，将党建指导员打造成推动基层党组织建设全面规范的重要角色，进一步带动全体机关干部沉下身、沉下心、沉下力，在激发红色力量中推进乡村振兴。

集一份“土气”，成一份“满意”

让群众的诉求第一时间得到回应

“自从推行每周一为‘固定下村日’以来，干部身上多了一股‘土气’，群众心里多了一份‘满意’,现在村里老百姓每逢周一都‘不舍得’出门，生怕与走户回访的镇村干部见不上面。”高疃村党总支书记王传昭说，“我们之前在一体化推进雨污分流、天然气管网敷设时，担心群众心里的‘隔膜’会阻碍管道架设。镇里的党建指导员了解到这一情况后，带着我们入户摸排，给群众算总账、算大账，虽然泥土气重了，可工期缩短了，群众提前享受福利了。”

自2022年推行“固定下村日”活动以来，高疃镇机关干部已走访农户6200户，收集问题建议260多条，解决问题近400个。

集一项“清单”，成一项“本领”

锻造年轻干部历练成长“大熔炉”

把机关干部的“办公桌”“会议桌”搬到村里，建立长效机制，推进包村联户常态化运行，让“周一下村日”真正成为强化干部队伍建设的一项重要平台载体，锻炼干部带领群众致富、化解矛盾纠纷、为群众办实事的能力。

“备足课、下任务、查落实”。“我们制定了‘1+1’双推计划，一个是按照1:1的比例，从镇机关干部中为各村选派党建指导员，并将其与村党组织书记作为推进村级工作共同责任人；一个是按照1:1的比例，通过整合各业务部门每周工作要点，定期发布1项职责清单，定期总结1期工作感悟，推动机关干部在履职尽责中成为党建工作的‘指导员’、党政方针的‘宣传员’、村情民意的‘调研员’、内外关系的‘协调员’。”高疃镇党委副书记、组织委员孙珊珊同志表示。

集一个“班组”，成一个“体系”

推动各村党组织建设全面达标

干有方向、做有抓手。为进一步深化“周一下村日”活动，高疃镇坚持发挥党建引领作用，优化构建了由1名班子成员带队抓方向、1名科级干部包片抓推进、多名机关干部包村抓落实的8个党建指导工作班组，以“串并联”的形式进一步整合不同业务部门间的专业力量，并充分利用机关党员干部对政策熟的优点，给予村党组织全新的政策指导与发展思路，有力破解基层党组织在班子建设、发展提速等方面存在的难题。

与此同时，深入推进“争先晋位，擂台比武”活动，立足域内的8个管理片区，定期对8个党建指导班组工作业绩进行考核，在举办基础党务“争锋评比”的基础上，围绕为民实事、集体经济发展、网格化管理、人居环境整治等工作，进一步营造比学赶超工作氛围，推动各村党组织建设全面规范、全面达标，不断汇聚振兴乡村的红色力量。

（姜晓 贾同治）