本报讯（YMG全媒体记者 钟嘉琳）连日来，芝罘区组织开展各行业领域“比武测试”活动，持续提高全区干部专业能力。芝罘区纪委监委举行纪检监察干部专业能力测试，以实施“强芯塑脊”干部素质提升专项行动为核心，开展“每月一考·唯旗必夺”系列活动。

“这次试卷引用了‘风腐同查’工作机制的相关案例，在事实认定、证据收集、定性处理等方面都有所涉及，答起来还真有难度！”夺得本月考试“最佳个人”的白石街道纪检监察工委书记郭春梅表示。

芝罘区建立边学边考机制，适应纪检监察体制改革后纪法贯通、法法衔接的新形势新要求，月初印刷学习手册、月中疑难问题答疑、月末集中闭卷测试。区纪委监委班子成员带头学、带头考，各街道、园区纪检监察工委书记全程领学领考，切实当好青年干部“政治上的领航员、业务上的辅导员”。在全员培训的基础上，创新开展“家教式”小课堂，每月围绕政治理论、法规制度等应知应会内容印成手册，扩充纪检监察干部在开展护航优化营商环境监督检查、案件查办等方面的知识点，推动教育培训融入主责主业，始终与纪检监察事业发展同频同向。在纪委机关党建长廊内增设“业务比拼红旗榜”，通过月测试、夺红旗、年底评优等形式，赛出“最强团队”“最佳个人”，相关夺旗成绩计入年底考核，以实绩导向推动形成你追我赶、比学赶超的生动局面。“平时业务学习没有太强的针对性，这种月考夺红旗的方式，增强了我们利用碎片时间学习的动力。尤其像我这样的纪检新兵，红红脸、出出汗，深感本领恐慌。”凤凰台街道新任纪检监察工委书记范晓晓表示。