成立于2021年3月的永和社区，是一个年轻的社区。成立以来，社区党总支始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益，作为各项工作的出发点和落脚点，积极探索“和动力”社区党建品牌，在“融”与“和”上下功夫，构建“无事常联系、有事共商量、邻里一家亲”的“近邻”社区治理新模式。

凝聚力量

发挥党建“领头羊”作用

日前，随着物业公司重新规划了永和广场周边停车位，广场周边50家商户和100多户居民直接受益，再也不用为停车而烦心，社区内停车紧张问题得以解决。

停车问题的解决，正是永和社区联合永和物业公司共同打造为民服务党建项目的生动实践。

永和社区深入挖掘“和动力”党建品牌的内在力量，构建“党建+”社区治理模式。实施“组织引领·红色堡垒”行动，以党建+红心物业为主轴，以“芝心物业365”党建领航工程为坚实载体，充分调动和发挥物业的积极性，每年度与永和物业公司共同打造“红心1+1”为民服务党建项目三个，推进“我为群众办实事”活动十余次。

成立“联盟共建”联席委员会。社区党总支联合芝罘区医疗保障局等“双报到”单位和永和合作社、祥和中学等辖区单位，围绕文明城市创建、疫情防控、网格化管理等方面，开展“做好群众身边点滴小事”项目认领活动，共计认领项目30余个，引导更多资源和力量向基层下沉。

共治共享

建设社区治理“一张网”

“社区大小事，咱们居民商量着来！”这不是句口号，而是实实在在落实在永和社区的日常治理中。

在邮电小区小广场的改造过程中，陆续有20多名居民代表就“如何改造泥泞荒地”积极发表自己的意见和看法。同时，社区创新智慧共治方式，围绕“铺设地面材质”这一话题，在居民微信群内发起云端投票，引导居民踊跃发言。如今，曾经的“泥泞荒地”不仅一改往日的脏乱现象，还成为了附近居民群众休闲娱乐的好去处。

“小区的公共事务，如环境整治、停车位设置等等，都由居民们商议后实施，提升了居民满意度。与此同时，参与公共事务管理后小区居民公共意识显著提升，逐渐形成‘我为人人、人人为我’的和谐氛围，居民幸福感不断提升。” 永和社区党总支书记杨奇彬说，通过凝聚更多“近邻”力量，实现辖区居民共商、共建、共管、共治、共享，让居民的获得感、幸福感进一步提升。

永和社区立足自身实际，建立“社区党总支+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级“户联网”体系，激发各级人员自治活力。探索建立“望闻问切评”网格治理工作法，实行居民分类管理、精准服务，2022年，累计走访居民6700余户，收集民意255条，解决居民烦心事180余个。

社区成立“有事多商量”协商议事角，形成“提议题、出主意、拟方案、抓落实、评一评”五步闭环处理法，共计为社区解决难题90余个。组建“和E”志愿团队，成立“和筑联盟”阵地，深化“五为”文明实践志愿服务，吸纳85名红色尖兵，认领群众需求清单200余项，共开展20余次文明实践志愿活动。

扩大共享

文化成果“惠万家”

2月10日上午，一阵阵加油声、叫好声在永和社区活动室内此起彼伏地响起，一场乒乓球趣味赛活动正在这里火热进行。

赛场上，选手们精神饱满，挥动着球拍，进行激烈的较量。周围助威的观众兴致高涨，不时报以热烈的掌声为选手鼓劲。小小乒乓球飞来飞去，传递着团结，传递着友谊，传递着和谐。比赛为大家提供了相互交流、切磋球技的机会,展示了居民群众健康、积极向上的精神风貌,使社区邻里间的陌生感逐渐消除，让“陌邻”变“睦邻”,彼此做一个有温度的邻居。

随着生活水平的日益提高，居民对美好生活的向往与需求也逐渐多元化。为了丰富社区居民的精神文化生活，尤其是满足老年群体的需求，永和社区以社区新时代文明实践站为依托，开展各类丰富多样的文体活动，营造了优良的文化环境，增强了居民对社区的认同感和归属感。

“社区立足‘和动力’文化特色，精准对接居民需求，不断挖掘和发展文化团体，培育特色文化。”永和社区党总支书记杨奇彬介绍，一方面，启动“和风”文化馆，提供休闲文化服务阵地。在“我们的节日”、新时代文明实践活动等常规活动基础上，不断探索特色活动，每年举办“我与春节有个约会”“读一本好书”“乒乓球趣味赛”等文化活动20余场，旨在通过新趣味新创意的特色活动让居民的生活过得与众不同、更加精彩，同时也为居民提供了互相交流、学习的机会，有效整合了辖区文化资源。

另一方面，融合辖区内医疗资源，为居民的健康生活保驾护航。与社区卫生服务站、德韩口腔、燕喜堂连锁有限公司等单位联合开展“送健康进社区”、免费体检等系列活动10余场，为居民提供健康指导、健康评估、用药咨询、在线问诊等服务。疫情期间，社区卫生服务站郑主任带领医疗志愿者团队挨家挨户摸排老年人身体情况，在核酸采样医生人手不足的条件下，放弃休假，主动请缨，协助社区为瘫痪在床、行动不便的老人们进行上门采样，将社区居民的安危放在第一位，切实把暖心服务送到群众身边。

YMG全媒体记者 宋晓娜 通讯员 张晟嘉 于歌 摄影报道