□ 雷湘子

近期，笔者的一位朋友参与了某项工作。他在电话中说，大多数干部表现较好、状态良好，也有个别干部责任感有待增强、紧张度还需提高。笔者由此感慨，对一名党员干部来说，使命在身、责任在肩，必须倾力去干，切莫辜负组织的信任和期盼。

在方法上，要积极主动地想。接到任务命令后，要迅速明确工作目标、工作要求，找准自己的角色定位，积极主动投入其中。要深入研究自己应当干什么，需要怎么干，如何干得更好，研究制定路径、措施、方法。既领取“任务书”，又画好“路线图”，增强工作推进的计划性、针对性和可操作性，真正把“要我干”转化为“我要干”，进而达到“我要干好”的境界。

在时间上，要争分夺秒地干。一般来说，人手少、任务重、时间紧、要求高，是许多领域工作的特点，尤其是一些专项工作的常态。在这种情况下，每个人都很重要，谁都不能拖后腿。正所谓，“九牛爬坡齐出力”。一个最基本的要求，就是在时间上要靠上，争分夺秒，只争朝夕。没有特殊情况，要在岗到位、专心致志，把心思精力全部用在工作上，切忌松松垮垮、散散漫漫。

在落实上，要雷厉风行地抓。雷厉风行、立说立行，不仅是一种工作状态的呈现，更是一种工作作风的体现。要崇尚实干，不尚空谈，一刻不停、一把不松地抓落实。定了的事，就要抓紧推进，做到又好又快。早晚要干的事，就要尽早干、往前赶。份内的事，就要勇于担当，不推不躲、不等不靠地干。慢，干得再好也不是高质量；快，才可能走在前、开新局。

木桶效应告诉我们，一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。任何一个团队的工作，都离不开每个人的努力付出。每个人都能扛起责任、扑下身子，团队才能不断前进，事业才能齐头并进。