当前，正值森林防火关键时期，龙口市将森林防火与社会信用体系建设深度融合，创新“信用+”管理模式，广泛开展“信用+志愿服务”“信用+奖罚机制”“信用+坟头档案”等活动，牢牢筑起森林防火安全网。

龙口市森林资源丰富，林下可燃物清理工作量大，森林防火任务繁重，为有效保障冬季森林防火安全，龙口市发挥信用激励机制，以“多彩自然”志愿服务为依托，大力倡导志愿者加入到“多彩自然·护林防火”志愿服务行动中来，积极参与林下可燃物清理、防火检查站值守、野外用火管控等志愿服务，对参与的志愿者个人进行信用加分奖励，极大地调动了大家参与森林防火的主动性和积极性。

为压实属地防灭火主体责任，龙口市建立“信用+奖罚机制”，对防灭火成效突出的基层村居负责人奖励信用加分。

同时，龙口市还健全完善村党支部书记森林防火保证金制度，年度森林防火结束后，对其工作成效进行考核，没有发生火灾的村，返还保证金，并给予同等数额奖励金；发生火灾的村，一律扣除保证金。

森林防火期内，龙口市全面加强重点火源管控，针对野外用火等违规行为，试点创新“信用+坟头档案”管理模式，普及“坟头档案”信息系统，切实防止野外违规用火，在各镇街、村居分别设立专职管理员，对职责履行好的管理员进行信用加分激励。

（王军华 李晓兰）