YMG全媒体记者 夏丹 杨春娜

5月9日，智联招聘联合泽平宏观推出《中国城市人才吸引力排名：2025》报告，公布了2024年最具人才吸引力城市100强榜单。烟台位列全国第33名，相比2023年前进2个位次，继续位列中国北方地级城市第1名。

值得注意的是，在此前公布的“中国95后最具人才吸引力城市”榜单中，烟台同样斩获中国北方地级城市桂冠。截至目前，烟台市级以上工程人才达到4500余人，其中，国家级人才246人，省泰山系列人才479人。累计获得国家、省科技奖407个，其中，国家科学技术进步奖一等奖4项。2024年入选国家级人才47人，市属单位入选数量居全省第一，入选全省唯一的“国家卓越工程师团队”。

人才竞争愈发激烈，烟台缘何成为人才的“心头好”？这份名单中，我们看到了烟台引才的决心，也看到了城市的未来。

搭建舞台，产业与人才互相成就

昨天上午，东方航天港陆海空间（烟台）信息技术有限公司，28岁的工程师张艳超专注地编写着卫星指令代码。这位放弃北京高薪机会的年轻工程师用短短两年时间，成长为卫星运行控制团队的负责人。

“陆海空间30岁以下员工占比达65%，其中不乏从北上广回流的技术骨干。”陆海空间（烟台）信息技术有限公司行政助理程晓蓉说。

吸引人才的秘诀是什么？产业生态。

从火箭总装到卫星应用，从发射服务到航天文旅，东方航天港在构建商业航天生态圈的过程中，也为人才搭建了平台。

在烟台，产业和人才互相奔赴、互相成就的故事还有很多——

烟台高新区沿科技大道科技创新发展带、沿火炬大道新型产业发展带，生物医药、航空航天等领域人才纷至沓来，打造国内重大科技成果策源地和新兴产业技术先导区。

黄渤海新区八角湾中央创新区、环磁山国际科研走廊等功能区吸引了一大批绿色石化、高端装备等领域人才，打造全球高端化工人才集聚区和国家高端装备制造基地。

裕龙岛布局裕龙石化产业园、龙口高端低碳绿色新材料产业园等功能区，集聚了炼化一体化、精细化工等领域人才，打造“国内领先、世界一流”的世界级生态石化园区。

蓝色药谷·生命岛、超级工厂两大片区，集聚了医用同位素药物及应用、干细胞与再生医学等领域人才，打造国内重要的生命科学创新引领核心区。

丁字湾双碳智谷的核风光氢储一体化基地、东方航天港等，是核能综合利用、航空航天等领域人才的聚集地，携手打造全国绿电制造样板区、国家新型工业化示范区。

作为工业强市，烟台持续壮大产业链、激活创新链、优化教育链、做强人才链。眼下，中国·烟台海内外精英创业大赛正在举行，精准引进一批补链、延链、强链的高层次人才创业项目，同时建立全链条项目孵化培育机制，形成“引进—落地—孵化—成长”服务闭环。

产业态势旺，人才来了有事业平台、有美好未来，这就是烟台城市人才吸引力的撒手锏。

诚意满满，扶持政策三轮升级

人才政策是一座城市最好的邀请函。烟台以实实在在的政策，展示出对人才最大的诚意。自2021年6月1日以来，全市累计发放青年人才生活补贴和购房补贴超过20亿元，以实实在在的补贴增强人才吸引力。

烟台先后三轮升级人才扶持政策，全面构建起“顶尖人才亿元支持、领军人才百万配套、青年人才十万资助、技能人才万元补贴”政策体系。在省内率先实现省级以上领军人才普惠性配套政策全覆盖，从博士到大专、从首席技师到初级工普惠性补贴全覆盖，中央、省属驻烟单位人才同城化待遇全覆盖。

顶尖人才亿元支持。对国家级以上领军人才实施“一事一议”政策，先后引进李德仁院士“东方慧眼”星座、郑志明院士医疗健康区块链等项目。

领军人才百万配套。对省级以上领军人才实行配套扶持政策，提供最高600万元综合配套资助。实施高端人才引育“双百计划”，每年面向海内外引进100名产业领军人才和200名行业拔尖人才，提供最高600万元的综合资助。在领军人才带领下，自2022年以来，我市连续3年每年均有两项科技成果入选全省十大科技创新成果，数量全省第一；2023年同时荣获山东省科学技术最高奖和山东省科学技术青年奖；2024年39项成果获得山东省科学技术奖，领军人才牵头的一等奖以上奖励7项，其中特等奖1项，获奖数量创历年新高。

青年人才十万资助。对符合条件的博士、硕士、本科生、专科生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元生活补贴，补贴3年；分别发放最高20万元、10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。近3年，共引进1700名博士、18817名硕士、近20万名大学生，年均增幅13%以上。

技能人才万元补贴。对企业新引进的符合条件的首席技师、特级技师、高级技师、技师，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元生活补贴，补贴3年；对企业自主培育的符合条件的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师，每人分别给予1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、6000元、8000元一次性补贴。目前全市高技能人才总量已突破30万人。

青年人才是城市的未来。烟台市以实施青年人才“百千万”集聚计划为抓手，围绕政策引才、平台聚才、活动揽才、服务留才等关键环节，全力做好外招内引文章，不断优化人才环境，全力把国内外青年人才“引过来”、把驻烟高校人才“留下来”、把烟台籍学子“请回来”。2024年，全市引进青年人才6.8万人，其中硕士研究生6638人、博士627人，为万亿城市发展提供了强有力的人才支撑。

近悦远来，人才发展生态更加暖心

今年4月15日，芝罘区环山路88号的德馨知寓，迎来了又一批青年人才。作为市级人才公寓，这里地处市中心成熟社区，周边配套完善，临近商场，生活便利。“生活舒心便利，很有家的感觉。”不少人这样点赞。

烟台聚焦“乐居、乐业、乐创、乐享”，精心打造近悦远来人才发展生态。在全市206个服务窗口专门开辟人才绿色服务通道，配备700余名服务专员，将人才服务打造成全市一道亮丽的“风景线”。在省内率先开通高层次人才智慧服务平台，全面实现人才政策“一键查询”、人才工程“一站申报”、人才补贴“全程网办”、人才服务“一站供给”，被评为“全省大数据创新应用典型场景”。

一张人才卡在烟台可以享受最暖心的待遇。烟台以高层次人才分类认定为基础，颁发烟台优才卡作为身份识别标识，累计发放2.1万张，在省内发放数量最多、范围最广，人才持卡根据分类认定类别，可对应享受配偶安置、子女入学、医疗保健、文化休闲、公寓租赁等29项公共服务和500余户商家服务。

烟台还集中打造30处“产城融合、职住一体”高品质人才社区。首批推出5处样板“人才社区”和13处“人才之家”。在省内首创“人才+科创”双业务板块、“企业法人+事业法人”双架构模式，组建烟台市人才科创发展集团和烟台市人才科创发展研究院，由集团担当市场运营商，由研究院担当专家智能团。搭建起以烟台国家级留学人员创业园、烟台国家级人力资源服务产业园、烟台高层次人才创业园、烟台国际人才港等“三园一港”为主体的专业创新创业载体，总面积45万平方米，并配套推出“人才投”“人才贷”“人才险”系列金融产品，累计孵化科技型企业2238家。

今后，烟台市将充分发挥产业基础雄厚优势，聚力深化“四链”融合，实施好“十项计划”：针对战略人才引进实施“领航计划”、针对重点产业发展实施“双百计划”、针对重点企业培育实施“优聘计划”、针对中小企业发展实施“共引计划”、针对重点园区建设实施“赋能计划”、针对重大科技平台实施“提能计划”、针对科技成果转化实施“互聘计划”、针对企业前端研发实施“飞地计划”、针对重大项目建设实施“配额计划”、针对产业生态打造实施“强链计划”，吸引更多“千里马”齐聚烟台、共谋发展。

以最优生态吸引人才，以最高礼遇致敬人才，以最暖服务留住人才——烟台正与人才携手，奔向更美好的未来。