本报讯（通讯员 李彩虹 YMG全媒体记者 权立通）福山区委党校健全常态化培训特别是基本培训机制，聚焦谋篇布局、课程优化和从严治校三个关键要素，推动基本培训落实落地。

聚焦谋篇布局，精准规划培训方案。坚持重点调训与全覆盖相结合，科学、规范设置培训班次和学制。着眼“关键少数”，抓好主体班次。坚持把提高领导现代化建设能力作为主攻方向，重点办好科级领导干部进修班、中青年干部培训班、党的二十届三中全会精神专题研讨班等3类主体班次21个，培训学员3011人次。聚合基层力量，抓细党员轮训。区镇两级党校系统联动，积极探索分段分期、课堂内外结合多种灵活培训方式，分级分批组织基层党员参训，确保在培训周期内应训尽训、覆盖到位。

聚焦赋能提升，不断优化培训内容。以提高党员干部的理论水平、党性修养及履职能力为目的，持续在课程内容、方式方法上下功夫。对外“借力”获取资源。对上对外邀请中央、省市委党校和中国农业大学、鲁东大学等高等院校的专家、学者，以及区内外领导干部来为校内主体班次学员授课，引入前沿观点，带来新鲜见解，提高课程质量。对内“蓄力”磨出好课。推动有组织的教学，系统谋划“1+1+1+N”备课体系，确保每年每位教师打造3堂以上新课。围绕“堂堂都是精品课”目标，以集中试讲、一课一评、教师互评的方式开展新专题试讲，领导班子全员参与听课评课，打磨出针对性强、逻辑性强、实效性强的好课程。创新培训方式方法。充分运用调研式、研讨式、案例式、体验式等多种教学方法，综合设计“专题教学+案例教学+现场教学+情景教学+论坛交流”等教学环节，让学员爱学肯学、入脑入心。

聚焦从严治校，全面规范培训管理。建立完善学前、学中、学后全链条管理模式，确保干部教育培训取得实效。学前打好预防针。将《关于在干部培训中进一步加强学员管理的规定》编入学员手册，在班级群中发布培训纪律警示教育片，做到教育在先、警示在先。学中把严全过程。严格落实课前签到、手机入柜、请销假等制度，临时党支部成员兼任小组组长，辅助组织员对本小组组员的培训纪律和学习纪律负教育、管理、监督责任。学后考核无死角。对学员培训期间政治表现、考勤情况、学习成果等进行量化考核，并及时反馈给培训主管部门。