水母网7月22日讯(通讯员汪晓清记者 张奕)近日,烟台市教育局印发《关于公布2020年烟台市职业院校教学能力大赛获奖名单的通知》。烟台船舶工业学校获得4个“全市第一”,其中,一等奖3个,占全市近1/3,全市第一;入围省赛作品4个,占全市1/4,全市第一;获奖数量8个,占全市1/8强,全市第一。学校同时获大赛优秀组织奖,在全市中等职业学校排名第一。

近年来,国家完善职业教育竞赛制度顶层设计,形成了学生有专业技能大赛、教师有教学能力大赛的“一体双翼”竞赛体系。各级大赛由教育部、教育厅等行政部门牵头举办,旨在提升大赛权威性和影响力,助推职业教育改革新突破,提高职业教育人才培养质量,更好地服务国家战略。

烟台市职业院校2020年教学能力大赛(中职组)共29所学校参赛。我校有9件作品参赛,其中公共基础课程组2件、专业技能课程一组4件、专业技能课程二组3件。我校8件作品获奖,其中3个一等奖、3个二等奖、2个三等奖。获得一等奖的3件作品是高中升学部《玩转点线面 乐在3D间》、汽车工程部《精工拆检 匠心育人—发动机配气机构拆装与检修》、汽车工程部《“三阶六步”课证融通新模式—电控发动机怠速不稳故障诊断与排除》,牵头人分别是赵芹、张延武、姜作升3名教师。

教师教学能力是提高人才培养质量的根本保障。一年一度的教学能力大赛是检验学校教师教学能力的试金石,也是展示学校教师队伍整体教学能力的大平台,更是高素质“双师型”教师队伍建设的必由之路。学校高度重视,各项工作紧锣密鼓地推进,第一时间组队、选题,研究规程、标准,撰写教案设计和实施报告,录制课堂视频。

学校创新备赛机制,整体提升参赛水平。一是启动设施完善“绿色通道”。学校开启物资采购 “绿色通道”,主要负责人亲自调度、靠前指挥,备赛必需的平板、一体机和其它物资第一时间全部安装调试到位。二是健全备赛“集中攻坚”机制。优化线上教学“e路花开”典型案例集工作机制,实行备赛“集中攻坚”。学校组织参赛团队每天晚上开展集体会诊,分管校长对参赛作品逐个指导、修改完善。9个团队、32名教师“白+黑”“5+2”,发挥团队智慧,实行“比学赶超”,加班加点,反复打磨,直到拿出满意的作品。三是创立“在线领航”指导机制。学校组织教师多次参加社会机构线上公益讲座,实施问题导向,从设计到结构、从语言到布局,对方案和报告进行反复研讨、反思,完善提升。

强校必先强师。“十三五”以来,学校以省示范校建设为抓手,探索形成了“精准施策、跨界培养”“12345678”“双师型”教师培养体系。教师培养典型案例入选首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例,列入全国近1.1万所中职学校“十强”,排名第六。此次教学能力大赛,学校再拔头筹,是学校教师队伍建设成果的又一次精彩汇报和惊艳展示。

下一步,学校将用好部省共建职业教育创新发展高地政策机遇,抓住建设高素质“双师型”教师队伍这个“牛鼻子”,坚持领军人才领航,以赛促训,以赛促研,以赛促教,全力打造职业学校教师队伍“天团”,助推专业建设转型升级和人才培养全面提升。