本报综合消息 南京市总工会日前公布了8份《南京市事业单位女职工权益保护专项集体合同参考样本》，明确列出了“女性职工经期带薪休假1天”的条款引起社会的高度关注。

　　记者8月7日采访了南京市总工会。据南京市总工会女职工部介绍，此次发布的8份女职工权益保护专项集体合同参考样本仅供南京各事业单位作为参考，并无强制性，各单位可以依据实际情况“因地制宜”地选择适宜条款，并与总工会签署合同，承诺保障职工的相关权益。