记者 刘海玲   摄影 刘学龙 通讯员 顾巍

     昨天，“2005年烟台市民营企业人才招聘会”在烟台国际会展馆举行，500多家企业进场招聘，寻求人才近8000人，吸引了1万余求职者，初步达成工作意向3500多个，有力地促进了应届大中专毕业生就业。 本次招聘会彰显三大特点：

     一是各类人才需求趋于平衡。市场营销虽然仍居需求排行第一，但是需求比例明显下降，由日常招聘会的45%左右降到20%。管理人才较为抢手，上升到需求排行的第三位，占总寻求量的10%，主要需求企业管理、项目经理等方面人才，说明随着企业分工合作化的细化和运营机制的改进，管理类人才出现短缺。

     二是企业用人更加理性。从学历寻求看，专科、中专人才较受欢迎，两者占了总需求数的87%，而本科人才需求较少，仅占9%，硕士以上高层次人才几乎没有需求。这表明民营企业用人以实用、够用为主，不再一味看重学历。    三是知名企业进场争夺“人才”。参加本次大会的企业以中小型民营企业为主，也有部分大型知名企业，如富士康、通用东岳、冰轮、正海、丛林集团等，这些企业提供了较多的高薪职位，成为本次招聘会的又一亮点。

责任编辑：李庆基