本报讯（YMG 全媒体记者 殷新 通讯员 冯鑫忠）为有效破解群众就业难、养老机构用工难的问题，近日，招远市就业中心举办养老护理员专项培训，参加养老护理员专项培训的37人已顺利结业。

养老护理员专项培训是招远市就业中心在烟台市级职业技能培训项目“揭榜领题”榜单中揭榜的生活服务业康养培训项目，由招远市金鸿职业培训学校承训。

这一专项培训按照“揭榜领题”工作的“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，聚焦康养行业紧缺人才需求，精准开展专业化养老护理技能培训，全力补齐康养人才短板。培训课程紧扣养老护理岗位实操要求，围绕老年日常照料、康复护理、慢病照护、应急救护、心理疏导等核心内容开展教学，通过“理论讲解+实景实操”模式，全面提升学员专业服务能力。训后学员将统一参加职业技能等级评价，考核合格可取得国家认可的养老护理员职业技能证书，进一步提升就业竞争力。

为推动培训成果落地见效，招远市就业中心充分发挥牵头抓总、统筹协调的核心作用，精准搭建康养行业就业对接平台，联动英诚医院、龙馨养老中心、笑脸家政等多家养老服务机构、康养企业开展专场就业需求对接服务，根据学员技能水平精准匹配护理岗位，实现岗位资源“送上门、对到位”。

在就业需求对接会现场，参训学员与招聘企业进行了双向选择，其中32人与用人单位达成了就业意向，实现了培训结业即上岗的目标。

参训学员们纷纷表示，培训内容贴合养老护理岗位实际、实用性强，配套就业对接服务贴心到位，真正实现了“学一门技能、持一本证书、找一份工作”。