本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 徐梓厚 邵斌）7月1日至3日，“诚信合规 守护航海人才出海”人力资源行业船员服务领域规范发展对话会在浙江宁波举办。本次活动由烟台中洋国际船舶管理有限公司主办，汇聚烟台、宁波两地人社部门、航运企业、人力资源服务机构、产业园及行业协会代表和专家学者，旨在以诚信合规为基石，打通跨区域航运人力资源流通通道，为航海人才出海构筑坚实保障。

开幕式上，烟台与宁波两地人社部门领导系统介绍了各自城市产业发展概况、人力资源服务建设成效及航运业发展现状，为两地船员服务领域深度合作擘画路径。在专家授课环节，多位行业权威围绕船员服务业现状、行业规范发展、船员心理健康关怀、人力资源赋能航运业等议题展开了深度解读。会后，代表们实地走访了宁波优质人力资源服务机构和船东企业，近距离感受当地船员服务领域的发展成果，为后续跨区域合作积累了宝贵经验。

值得关注的是，对话会现场举行了战略合作签约仪式，8家人力资源机构及航运企业达成合作意向，将围绕船员管理、合规体系共建、数字化平台搭建等方向开展务实合作。这标志着行业从单点竞争迈向协同共生，从传统劳务输出升级为系统化、专业化的人力资本运营。

本次活动不仅是一场行业交流，更是一次对“航海人才”价值的深度再认知。船员是航运业的第一资源，而诚信合规则是守护这一资源安全流动的生命线。参会代表表示，将以此次对话会为起点，合力推动船员人力资源服务业向规范化、专业化、国际化方向迈进，让每一位航海人才出海有保障、归来有发展，为我国航运业高质量发展注入源源不断的人才动能。