本报讯（YMG全媒体记者 陆启飞 通讯员 王丽 黄玉洁）今年以来，蓬莱区总工会坚持以贯彻落实《厂务公开工作指引》《职工代表工作指引》等文件精神为契机，将企业民主管理作为构建和谐劳动关系的关键抓手，引导基层积极创新实践民主管理工作模式，取得新成效。

发挥职代会“主阵地”作用，蓬莱区总工会引导基层企业工会全力支持和保证职工代表大会依法行使职权，明确会议流程、代表选举、议案审议等环节标准，通过定期召开职代会、审议涉及本单位发展和员工利益的相关议题120余个，推动企业与职工双向沟通，实现共谋发展、互利共赢。同时，组织企业围绕用工管理、薪酬福利、劳动安全等内容进行讨论，结果经职代会审议通过后签订《集体合同》《工资专项协议》《劳动安全专项协议》《女职工权益保护专项集体合同》，惠及1万余名职工。此外，组织基层企事业在职代会闭会期间，召开工会与行政沟通协商会议，处理关乎职工利益的议案160多个，与职代会形成闭环，确保了民主管理工作不间断。