本报讯（YMG全媒体记者 庞磊 通讯员 房晓芸）近日，海阳市2025年结合事业单位公开招聘征集本科及以上学历毕业生入伍工作圆满收官，经过严格选拔的9名高校毕业生顺利签约投身军旅生涯。此次工作通过人社部门精准协作、规范考试选拔，实现了国防建设与人才储备的双向赋能。

海阳市人社局作为核心参与单位，全程主动靠前服务，构建多部门协同体系。联合海阳市征兵办制定“一年两征”招聘计划，春季空缺计划自动转入秋季的机制确保资源高效利用。在报名阶段实行“双轨同步”模式，指导考生完成全国征兵网线上登记后，于指定时段到海阳市征兵办现场提交材料，同步开展资格审查，联合公安、教体等部门逐项核验学历证明、户籍信息等7类材料，杜绝资格不符情况。针对应届毕业生群体，专门开通就业推荐表核验通道，保障求职与入伍“两不误”。

考试环节严格遵循事业单位招聘标准，打造公平公正的选拔平台。笔试参考省事业单位初级综合类岗位招聘模式，采用《职业能力倾向测验》《综合应用能力》双科考核，面试通过结构化问答、入伍动机测评等方式考察考生政治素养与业务能力，最终确定的拟录人员在海阳市政府网站公示5个工作日，全程接受社会监督。

通过此项政策，既为部队输送了本科以上学历的高素质兵员，优化士兵素质结构，助力军队现代化建设，又为海阳储备了经军旅锤炼的优秀人才。他们的服役经历纳入基层工作经历，退役后按专业对口原则安置到事业单位，强化干部队伍战斗力。同时，这一创新举措破解了高校毕业生“入伍顾虑”，实现“参军报国”与“职业发展”的有机统一，营造了拥军优属的良好社会氛围。