本报讯（YMG全媒体记者 全百惠 通讯员 杨睿）田间地头，农技专家蹲点指导；产业园区，专业人才精准服务；办事窗口，涉农审批高效便捷……这些喜人变化，源于牟平区对农业农村一线人才的精准施策。近年来，该区聚焦乡村振兴实际需求，创新编制管理，推动专业人才和技术资源向乡村集聚，为农业农村现代化注入新动能。

牟平区以优编强基为抓手，连续6年精准制定基层农业农村服务机构用编进人计划，持续加大基层农技人员补充力度。通过强化急需人才用编保障，优先满足农技推广、动物疫病防控、农产品质量安全监管等急缺岗位用编需求，积极做好农业人才引进落编工作，推动招聘现代农业技术员、农村电子商务管理人员等急需人才，有效缓解了基层农业专业人才短缺问题。

在补齐基层用人短板的同时，积极推动农业服务优质资源下沉，农业技术骨干通过驻点指导、现场教学等方式，带出了一批扎根乡村的业务能手；全面推动技能培训下基层，组织各业务主管部门围绕现代农业技术、智慧农业应用、农村电商运营等开展专题培训十余场，全面提升为农服务能力。

为满足特色产业发展需求，通过“岗位管理”精准配置机构编制资源：在苹果主产区增设果业工作岗位，在畜牧重点镇街强化疫病防控专业人员配备，在乡村旅游示范点设置文旅特色岗位等。这种“按需配编、精准投放”的模式，确保了专业人才用在刀刃上，有效解决了基层反映的“专业事缺专业人”的困境。